Ұлыбританияда жұмыс берушілер икемді жұмыс режимін сұраған қызметкерлермен жеке кездесіп, бас тарту себебін түсіндіруге міндеттеледі. Бұл туралы мемлекеттік хатшы Луиза Хейг сейсенбіде жариялаған жаңа құқықтар аясында мәлімдеді, деп хабарлайды infohub.kz сайты.
Бірінші мемлекеттік хатшы Кәсіподақтар конгресінің конференциясында сөйлеген сөзінде жұмыс берушілер икемділік туралы өтініштерді «тиісті түрде қарастырып», бетпе-бет кездесу ұсынуға тиіс болатынын айтты.
Брайтонда кәсіподақ өкілдеріне сөйлеген ол былай деді: «Өмір біз қалағандай немесе жұмыс берушілер қалағандай әрдайым ретті бола бермейді. Балаларды алып кету керек, ата-ананы күту керек, отбасылар бізге қысқа мерзімде сенім артады.
Кейде аздаған икемділік бәрін өзгерте алады. Мен бизнестің де істі жүргізуі керек екенін білемін. Әр жұмысты үйден орындауға болмайды және әр өтінішпен келісу мүмкін емес.
Бірақ әр өтінішті байыпты қарастыруға болады. Сондықтан бүгін мен икемді жұмыс құқығын күшейтетінімізді жариялаймын. Егер жұмыс беруші өтініштен бас тартқысы келсе, ол қызметкерімен отырып, оны тиісті түрде қарастырып, себебін түсіндіруге міндетті».
Қолданыстағы ережелер бойынша барлық қызметкердің икемді жұмыс туралы өтініш беруге заңды құқығы бар, ал жұмыс беруші оны «ақылға қонымды түрде» қарастыруға тиіс. Жаңа ережелер басшылардың қызметкерлермен отырып, шешімнің себебін түсіндіруін талап етеді.
Хейг сондай-ақ кәсіподақтардың Еңбек құқықтары туралы заңды насихаттау жұмысын жоғары бағалады. Бұл заң жұмысшыларға ауру демалысы, ата-аналық демалыс және нөлдік сағаттық келісімшарттар бойынша маңызды жаңа құқықтар берді.
Ол былай деді: «Сіздердің арқаларыңызда жұмысшы халық бір ұрпақтағы ең үлкен құқық өсімін алды. Бұл өзгерістер тек бүгінгі өмірді ғана емес, балаларымыз бен немерелеріміздің өмірін де өзгертеді».
Кәсіподақтарға айқын жылы лебіз білдірген сөзінде — олардың кейбіреуі бұрынғы премьер-министр Кир Стармерді ашық сынаған болатын — ол Энди Бернхэм «қозғалысымыздың күші кәсіподақтардағы тамырымыздан алынатынын» түсінетінін айтты.
Ол сөзін былай жалғастырды: «Ел күткен өзгеріс ауқымын жеткізу үшін біз одан әрі және жылдамырақ ілгерілеуіміз керек. Бірақ біз кімнің жағында екенімізге ешқашан күмәнданбаңыз. P&O Ferries заңсыз жұмыстан шығарған жұмысшыларды қорғау болды ма, әлде Британияда көбірек жақсы жұмыс орындарын құру үшін мемлекеттік сатып алуды өзгерту болды ма — біз жұмысшы халықтың жағындамыз».