Өткен аптада АҚШ-та жұмыссыздық бойынша жәрдемақы алуға өтінім бергендер саны азайды. Бұл — жұмыстан босату деңгейінің төмендігін және американдықтардың көпшілігінің жұмыс орнының тұрақтылығын көрсететін тағы бір белгі. Бұл туралы infohub.kz хабарлайды.
Еңбек министрлігінің мәліметінше, өткен аптада жұмыссыздық бойынша өтінімдер саны 206 мыңға дейін төмендеген. Алдыңғы аптада бұл көрсеткіш 212 мың болып қайта қаралған еді. Өтінімдердің төрт апталық орташа көрсеткіші 199 750-ден 204 мыңға дейін өсті. Жұмыссыздық бойынша өтінімдер — жұмыстан босатудың жанама көрсеткіші, ал экономистер оны еңбек нарығының бағытын болжау үшін қадағалайды. Соңғы бір жылда өтінімдер аптасына шамамен 200 мыңнан 230 мыңға дейінгі тарихи төмен деңгейде тұр.
«Иранмен соғыс басталғаннан бері мұнай бағасының күрт өсуіне және әлемдік энергия жеткізудегі дағдарысқа қарамастан, еңбек нарығы әлі ешқандай тозу белгісін көрсеткен жоқ», — деп жазды High Frequency Economics компаниясының бас экономисті Карл Вайнберг өз шолуында.
8 тамызда аяқталған аптада жұмыссыздық бойынша жәрдемақы алып жатқандар саны 1,78 миллионнан 1,8 миллионға дейін өсті. АҚШ-тағы жұмыссыздық деңгейі 4,1% — бұл төмен көрсеткіш, ішінара экономиканың жоғары энергия бағасына төзімділігінің арқасында. Бірақ бұған Президент Дональд Трамптың иммиграцияға қатаң шаралары мен бэби-бумерлердің зейнетке шығуы да әсер етіп отыр: бұл факторлар жұмысқа орналасуға үміткерлер санын азайтады. Соңғы бір жылда 1,3 миллионнан астам адам АҚШ еңбек нарығынан шығып кеткен.
Алғашқы жұмысын іздеп жүргендер мен жұмыстан айырылып, жаңа жұмыс іздеп жүргендер үшін еңбек нарығы қиын болып тұр. Сонымен қатар, COVID-19 карантиндері аяқталғаннан кейінгі жұмысшы тапшылығын еске алған компаниялар қызметкерлерін жұмыстан шығаруға асықпайды, бірақ жаңа жұмысшыларды қабылдауға да құлықсыз. Экономистер бұны «жалдамайтын, жұмыстан шығармайтын» еңбек нарығы деп атайды.
Шілде айында компаниялар, мемлекеттік мекемелер мен коммерциялық емес ұйымдар бірлесіп 23 мың жұмыс орнын қысқартты. Биылғы жылы жұмыс берушілер айына 61 мың жұмыс орнын қосып отыр. Бұл өткен жылғы орташа 9,7 мың көрсеткішпен салыстырғанда жақсарған — бұл 2002 жылдан бері рецессиядан тыс кезеңдегі ең төменгі жалдау көрсеткіші еді. Жоғары пайыздық мөлшерлемелер мен Трамптың тұрақсыз сауда саясатының салдары 2025 жылы компанияларды жаңа қызметкерлер жалдауға ынталандырмады.
Биылғы жалдау көрсеткіші 2023-2024 жылдардағы орташа айлық 166 мың жұмыс орнынан айтарлықтай төмен, ал пандемиялық карантиндерден кейінгі 2021-2022 жылдардағы жалдау бумындағы айына 491 мың көрсеткішті айтпағанның өзінде.