АҚШ-та өткен аптада жұмыссыздық бойынша өтінімдер саны өсті, алайда жұмыстан босатулар тарихи тұрғыдан қалыпты деңгейде қалып отыр. Бұл туралы infohub.kz хабарлайды.
Еңбек департаментінің бейсенбідегі мәліметінше, өткен аптада 209 мың адам жұмыссыздық бойынша өтінім берген. Бұл алдыңғы аптадағы қайта қаралған 200 мыңнан жоғары және сарапшылар күткен 205 мыңнан асып түсті. Апталық ауытқуларды тегістейтін төрт апталық орташа көрсеткіш 199 мың деңгейінде өзгеріссіз қалды.
Тамыздың 1-іне аяқталған аптада жалпы жәрдемақы алушылар саны 22 мыңға азайып, 1,78 миллионды құрады. Жұмыссыздық бойынша өтінімдер жұмыстан босатулардың көрсеткіші болып саналады және соңғы бір жылда олар аптасына шамамен 200-230 мың аралығындағы тарихи төмен деңгейде тұр. Бұл жұмысы бар америкалықтардың ерекше жұмыс орнықтылығына ие екенін көрсетеді. АҚШ-та жұмыссыздық деңгейі 4,1% құрайды, себебі Иранмен соғыс салдарынан энергия бағасының өсуіне қарамастан экономика төзімділік танытуда.
«Еңбек нарығы Иранмен соғыс басталғаннан бері мұнай бағасының күрт өсуі мен жаһандық энергия жеткізіліміндегі дағдарыстан әлі ешқандай тозу белгісін көрсеткен жоқ», — деп жазды High Frequency Economics компаниясының бас экономисті Карл Вайнберг өз шолуында.
Алайда жұмыс нарығына енді ғана кіріп келе жатқандар мен жұмысынан айырылып, жаңа жұмыс іздеп жүргендер үшін жағдай онша қуанышты емес. Төрт-бес жыл бұрын COVID-19 карантиндері аяқталғаннан кейін жұмысшы тапшылығынан зардап шеккен компаниялар қызметкерлерін жұмыстан шығаруға асықпайды, бірақ жаңа жұмысшыларды қабылдауға да құлықсыз. Экономистер бұны «жалдау да жоқ, жұмыстан шығару да жоқ» еңбек нарығы деп атайды.
Өткен айда компаниялар, мемлекеттік мекемелер мен коммерциялық емес ұйымдар жұмыс орындарын көбейтпей, керісінше 23 мың жұмыс орнын қысқартты. Биылғы жылдың басынан бері жұмыс берушілер айына орташа есеппен 61 мың жұмыс орнын қосып келеді. Бұл былтырғы орташа 9,7 мыңнан жақсы көрсеткіш — 2002 жылдан бері рецессиядан тыс кезеңдегі ең әлсіз жалдау көрсеткіші. Жоғары пайыздық мөлшерлемелердің ұзаққа созылған әсері мен президент Дональд Трамптың тұрақсыз сауда саясаты 2025 жылы компаниялардың жұмысшы жалдауына кедергі келтірді.
Дегенмен, биылғы жалдау көрсеткіші 2023-2024 жылдардағы орташа айлық 166 мыңнан айтарлықтай төмен, ал пандемиялық карантиндерден кейінгі 2021-2022 жылдардағы жалдау бумындағы айына 491 мыңмен салыстыруға келмейді.