Қазақстанда жұмыстан айырылу жағдайына байланысты төлемдердің ең ұзақ мерзімін қысқарту уақыты шегерілді: бұрын айтылғандай 2026 жылғы 1 қазан емес, жаңашылдық 2027 жылғы 1 қаңтардан бастап күшіне енеді. Бұл туралы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігіне сілтеме жасай отырып, infohub.kz сайты хабарлайды.
Ведомствоның баспасөз қызметі түсіндіргендей, 1 қазаннан бастап министрлік жұмыс іздеп жүрген азаматтарға қызмет көрсету тәсілдерін жетілдіру жұмысын кезең-кезеңімен бастайды. Елде пилоттық жоба іске қосылады, оның аясында азаматтарды сүйемелдеудің жаңартылған алгоритмі пысықталып, мансап орталықтары мен Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қоры филиалдарының мамандары оқытылады.
Жаңа тәсілдің басты міндеті — жұмысқа орналасуға көмектесуді неғұрлым нақты, сапалы әрі ең алдымен азаматтың нақты жұмысқа орналасуына бағытталған ету.
«Негізгі өзгерістердің бірі — жұмыссыз мәртебесін бергенге дейін лайықты жұмыс іздеу мерзімін 2 күннен 13 күнге ұлғайту. Бұл мерзім мансап орталығының мамандарына азаматтың кәсіби тәжірибесін, дағдылары мен қажеттіліктерін неғұрлым егжей-тегжейлі анықтауға, профильдеу жүргізуге, лайықты бос орындарды таңдауға, жұмыс берушілермен өзара іс-қимылды ұйымдастыруға мүмкіндік береді. Осылайша, азаматтың мансап орталығына жүгінуі тіркеудің формалды рәсімі ретінде емес, түпкі мақсаты жұмысқа орналасу болып табылатын толыққанды мансаптық бағыт ретінде қарастырылатын болады», — деп түсіндірді министрлікте.
Айта кетейік, пилоттық жоба бір мезгілде жұмыспен қамту жүйесін одан әрі өзгерістерге практикалық дайындау кезеңі болады. Пилот барысында мансап орталықтары мен Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қоры филиалдарының мамандары жаңартылған бизнес-процестер мен азаматтармен жұмыс алгоритмдері бойынша қосымша оқытудан өтеді.
«Пилот өткізілетін кезеңде жұмыстан айырылу жағдайына байланысты әлеуметтік төлем қолданыстағы тәртіпке сәйкес беріледі. Аталған төлемге құқығы бар азаматтар оны заңнамада белгіленген шарттармен алу мүмкіндігін сақтайды. Қазақстан Республикасының Әлеуметтік кодексіне тиісті түзетулер 2026 жылғы 11 маусымда бекітілген Қазақстан Республикасының Заңымен көзделген. 2027 жылғы 1 қаңтардан бастап жұмыстан айырылу жағдайына байланысты әлеуметтік төлемді берудің ең ұзақ мерзімі заңнамада белгіленген шарттарға сәйкес үш айға дейін құрайтын болады. Осылайша, 2026 жылғы 1 қазан — жұмыспен қамту қызметінің жұмысын жетілдіру және лайықты жұмыс іздеу мерзімін 13 күнге ұлғайту жөніндегі пилоттық кезеңнің басталу күні, ал жұмыстан айырылу жағдайына байланысты әлеуметтік төлемнің ұзақтығына қатысты өзгерістердің өзі 2027 жылғы 1 қаңтардан бастап күшіне енеді», — деп атап өтті Еңбек министрлігінде.
Заңнамалық өзгерістер күшіне енгенге дейін министрлік елдің барлық өңірлерінде кең көлемде ақпараттық-түсіндіру жұмыстарын ұйымдастыратыны хабарланады.
Еске салайық, бұған дейін біз қазақстандықтар жұмыстан айырылған жағдайда «жұмыссыздық жәрдемақысын» рәсімдей алатынын жазған болатынбыз. Онда 1 қазаннан бастап төлемдерді үш ай бойы алуға болатыны айтылған еді.