ЛОНДОН (AP) — ФИФА президенті Джанни Инфантиноны ұйым басшылығын әлсіретуге бағытталған «жүйелі және тұрақты әрекеттерден» қорғайтын мәлімдеме жасады. Бұл мәлімдеме сенбі күні, британдық The Daily Telegraph газетінің Инфантино УЕФА-ның бас хатшысы болып жұмыс істеген кезде онымен бірге жұмыс істеген әйел қызметкерге УЕФА төлеген өтемақы туралы сұрақ қойған мақаласынан бір күн өткен соң жарияланды.
УЕФА қызметкерге «жұмыстан шығу төлемі» жасалғанын растап, ол сол кездегі ережелерге «сәйкес» болғанын мәлімдеді. Инфантино ФИФА президенті болып сайланғанға дейін УЕФА-да 16 жыл жұмыс істеді.
Сенбідегі мәлімдемеде ФИФА Инфантиноны сынаушыларды оның билігін әлсіретуге және тиісті рәсімдерсіз оны қызметінен алып тастауға тырысты деп айыптады. «Кейбір адамдардың ФИФА мен оның президентін әлсіретуге бағытталған жүйелі және тұрақты әрекеттері бар екені барған сайын айқын болып келеді», — делінген ФИФА мәлімдемесінде. «ФИФА-ның мүше қауымдастықтарының қолдауына ие еместер, ФИФА-ның қалыптасқан демократиялық процестері арқылы қол жеткізе алмайтындарына айыптау, жорамал немесе жалған ақпарат арқылы жетуге тырыспауы керек».
Онда кейбір басылымдарда «негізсіз мәлімдемелер мен анық жалған деректер» бар екені және оларды факт ретінде ұсынуға болмайтыны айтылған. «Өзгерістер мүдделерге қарсы келетіні сөзсіз, бірақ өзгерістермен келіспеушілік ФИФА президентінің демократиялық мандатына немесе ол сайланған институтқа нұқсан келтіру әрекеттерін ақтай алмайды».
Инфантино әлем чемпионатының пайдасын жеке инвесторларға сату жоспарының егжей-тегжейі жарияланғаннан кейін қатты сынға ұшырады. УЕФА және тағы екі құрлықтық конфедерация — Солтүстік Американың КОНКАКАФ және Азия Футбол Конфедерациясы — бұл жоспарды қабылдамады.
Ол өткен сәрсенбіде Мароккода өткен жиналыстан кейін ФИФА басқармасының қолдауына ие болды және процесс барысы үшін кешірім сұрады. УЕФА-ның 55 мүше елін ФИФА жарыстарына бойкот жариялау қаупі сақталып қалды, УЕФА бейсенбіде бұл хабарландыру «ештеңені өзгертпейтінін» айтты. УЕФА өтемақы төлемі «сол кездегі қызметтен кететін қызметкерлерге қолданылатын ережелерге сәйкес» болғанын растай отырып, 2016 жылдан бері ережелер қатайтылғанын және қазір «заманауи, жоғары деңгейлі ұйымдағы ережелерді көрсететінін» айтты.


