2027 жылғы 1 қаңтардан бастап Қазақстанда Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорынан (МӘСҚ) жұмыстан айырылуға байланысты әлеуметтік төлемдерді тағайындаудың жаңа ережелері күшіне енеді. Мұндай төлемді алудың ең ұзақ мерзімі алты айдан үш айға қысқарады, ал мөлшері жеті ең төменгі жалақының (ЕТЖ) 45 пайызымен шектеледі. Бұл туралы «Курсивке» қордан хабарлады, деп жазады infohub.kz сайты.
Төлемнің ұзақтығы жұмысшы үшін әлеуметтік аударымдардың қанша уақыт төленгеніне тікелей байланысты болады. Егер жарналар 6 айдан 12 айға дейін түскен болса, жәрдемақы бір ай төленеді. 12 айдан 24 айға дейінгі аударымдар кезінде мерзім екі айды құрайды. Ал жарналар 24 ай және одан да көп уақыт төленгендерге төлем үш айға тағайындалады.
Осылайша, 2027 жылдан бастап жұмыстан айырылуға байланысты әлеуметтік төлемді қазіргі ережелерде көзделген алты айдың орнына үш айдан аспайтын мерзімде алуға болады.
Төлемнің ең жоғары мөлшері де шектелген. Ол жеті ЕТЖ-ның 45 пайызынан аспауы тиіс, ал ең төменгі жалақы 85 мың теңге болғанда бұл 267,7 мың теңгені құрайды. Айта кетейік, дәл жеті ең төменгі жалақы бір жұмысшының әлеуметтік аударымдар есептелетін шекті табыс мөлшерін құрайды.
Сонымен қатар бұқаралық ақпарат құралдары пилоттық жоба аясында жаңа ережелер 2026 жылдың қазанында енгізілгенін мәлімдеп отыр.
МӘСҚ-та міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесі Қазақстанда 2005 жылғы 1 қаңтардан бастап жұмыс істейтінін еске салды. Ол әлеуметтік тәуекелдер туындаған кезде жұмыс істейтін азаматтарды қосымша қорғауды қамтамасыз етеді. Жұмыс берушілер қызметкерлері үшін қорға әлеуметтік аударымдарды төлейді, одан кейін тиісті төлемдер сол қордан қаржыландырылады.
Қабылданған өзгерістер мен олардың күшіне ену мерзімдері туралы ақпаратты МӘСҚ өзінің ресми сайтында жариялайды.
Бұған дейін «Курсив» жұмыс істейтін қазақстандықтар 2027 жылғы 1 қаңтардан бастап жәрдемақы ала ма деген сұраққа жауап берген болатын.