InfoHub Logo

Burger King мейрамханалар желісіндегі дауға қатысты ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі пікір білдірді. Аталған жағдай бойынша ішкі тергеу жүргізіліп, бір басшы уақытша жұмыстан шеттетілді.

Бұл туралы Infohub.kz ақпарат агенттігі хабарлайды.

Ведомствоның мәліметінше, жағдай министрліктің бақылауында. Алматы қаласының мемлекеттік еңбек инспекторы Әлібек Қаратайдың тұрғылықты жеріне барып, жағдайды анықтады. Оның әкесіне телефон арқылы өтініш беру жолдары мен еңбек заңнамасында қарастырылған кепілдіктер туралы түсіндірілді.

Ішкі тергеу басталды

«Жұмыс берушіден (QSR ЖШС (Burger King)) алынған ақпаратқа сәйкес, ұйымда қызметтік тергеу жүргізіліп жатыр. Оның аясында, тергеу кезінде бір басшыны уақытша жұмыстан шеттету туралы шешім қабылданды», - деп хабарлады министрлік.

Алайда, министрлік компаниядағы тексерудің мән-жайы мен мерзімі туралы толық ақпарат бермеді. Кейінірек қосымша мәлімет берілетінін атап өтті.

Burger King компаниясының ұстанымы

Бұған дейін әлеуметтік желілерде Burger King желісінің Қазақстандағы жұмысы аясындағы даулы жағдайлар белсенді талқыланған болатын. Бұл жағдайға Әлібек есімді қызметкердің анасы Жанат Қаратайдың Threads әлеуметтік желісіндегі жазбасы себеп болды. Ол өзінің ұлының Burger King мейрамханалар желісіндегі жұмысына қатысты жағдайды баяндаған.

«Ол 4 жыл бойы тұрақты жұмыс істеп, жалақы алып, тапқан ақшасын қуана жұмсап, ұжымда өзін қажетті сезініп, артық уақытта жұмыс істеп, демалыс жоспарлап, бір филиалдан екіншісіне ауысып отырды», - деп жазды ана.

Оның айтуынша, бұрын команда мен басшылық қолдау көрсеткенімен, аймақтық басшы ауысқаннан кейін жағдай өзгерген. Анасының сөзіне сенсек, ұлы күзден бері өзін нашар сезінген. Оны жұмыстан кетуге мәжбүрлегендерін айтты. Сондай-ақ, жазбаларда жаңа басшымен жеке кездесу нәтиже бермегені туралы айтылған.

«Роботпен сөйлескендей болдым. Ол жақында елімізге келген және менің ойымша, инклюзивті қоғам қағидаттарымен таныс емес», - деп қосты ана.

Жанат Қаратайдың жазбасынан кейін оған Burger King-тің бұрынғы және қазіргі қызметкерлері хабарласып, жаңа басшылық тарапынан қысым көрсету, еңбек құқықтарының бұзылуы мүмкін екендігі туралы айтқан. Басшылықтың тәкаппар және құрметсіз мінез-құлық танытқаны да айтылған.

Мысалы, бір хабарламада мейрамхана директорының бірі қызметкерлер күнделікті қол қоятын журналға қорлайтын суретті жапсырғаны туралы айтылған.

Бұл жазбалар қоғамда кеңінен талқыланып, әлеуметтік желілерде қызу пікірталас тудырды. Пікір білдірушілер дауға қатысы бар басшыларды жұмыстан шығарып, олардың орнына қазақстандықтарды қоюды, сондай-ақ компанияның бас кеңсесіне ақпарат жеткізуді талап етті.

Burger King-тің ресми жауабы

Бастапқыда компанияның ресми аккаунты қызметкерді бұрынғы деп атап, жағдайдың отбасының эмоциясын тудырғанына өкінетінін білдірді. Олар тең мүмкіндіктер мен инклюзивтілік қағидаттарын ұстанатындарын атап өтті.

Кейінірек Burger King Kazakhstan бөлек мәлімдеме жариялады. Онда жігіттің жұмыстан шығарылмағаны және компанияның қызметкері болып қала беретіні айтылған. Келісімшартты бұзу туралы шешім қабылданбаған.

Компанияның нұсқасы бойынша, 29 қаңтарда қызметкер HR-ға демалысқа шығатынын хабарлап, содан кейін жұмысқа шығуды тоқтатқан. Алайда, компанияның мәліметінше, одан ресми өтініш түспеген.

Сондай-ақ, компания 6 ақпанда қызметкердің анасының өзі атынан жазылған жұмыстан шығу туралы өтінішті тапсырғанын мәлімдеді. Компания жағдайды реттеу жолдарын, соның ішінде басқа мейрамханаға ауыстыруды ұсынғанын және ішкі тексеру жүргізіліп жатқанын хабарлады.