Министр труда и социальной защиты населения Казахстана Аскарбек Ертаев на заседании правительства рассказал о новых возможностях Цифровой службы занятости, сообщает сайт infohub.kz.

Главная цель внедряемой модели — переход к проактивному обеспечению занятости граждан. Основной принцип: не человек ищет работу, а работа сама находит человека. Если раньше гражданину приходилось самостоятельно просматривать вакансии на портале и обращаться в карьерный центр, то теперь система сама определяет тех, кто нуждается в трудоустройстве, исходя из потребностей работодателей. Соответствующие уведомления направляются через мобильные приложения eGov и Enbek.kz, а также в виде SMS с номера 1414.

Искусственный интеллект подбирает персональные вакансии как внутри региона, так и за его пределами, включая рабочие профессии. Кроме того, гражданам предлагаются возможности пройти обучение, переподготовку или участвовать в программах переселения. В итоге каждый получает сопровождение до устойчивого трудоустройства.

В июле сервис был запущен в Павлодарской области: отправлено 39 тысяч SMS-сообщений по вопросам трудоустройства, за этот период в регионе нашли работу 962 человека. В сентябре планируется внедрение сервиса в Мангистауской области, а до конца года — во всех 20 регионах страны. Аналогичный сервис станет доступен через мобильное приложение Aitu, где ИИ-помощник будет подбирать подходящие вакансии и курсы обучения.

До конца текущего года искусственный интеллект планируется внедрить еще по пяти направлениям. В третьем квартале ИИ будет применяться при присвоении или продлении статуса кандаса, выдаче направлений на меры содействия занятости, определении уровня потери профессиональной трудоспособности (анализ медицинских данных и оценка последствий увечий), а также при назначении пенсии — для распознавания документов и исключения подлога.

В четвертом квартале планируется разработать цифровые модели для распознавания отсканированных трудовых книжек, формирования рекомендаций при назначении пенсионных выплат по возрасту, а также внедрить анализ на основе ИИ для выявления трудовых рисков в сфере безопасности и условий труда на предприятиях страны.