С 1 января 2027 года матери в Казахстане смогут вернуться на работу и при этом продолжать получать социальную выплату по уходу за ребенком до достижения им полутора лет. Такую норму представили на брифинге Министерства труда и социальной защиты населения в Службе центральных коммуникаций, сообщает сайт infohub.kz.
Как пояснил председатель правления Государственного фонда социального страхования (ГФСС) Алмас Курманов, по новым правилам мать сохранит назначенную выплату, даже если вернется к официальной работе до окончания отпуска по уходу за ребенком. Выход на работу не станет причиной для прекращения выплаты.
Например, если женщина выйдет на работу, когда ребенку исполнится восемь месяцев, само трудоустройство не станет основанием для прекращения выплаты. При соблюдении условий назначения деньги продолжат поступать до достижения ребенком полутора лет.
Курманов рассказал, что сейчас при возвращении женщины на работу фонд запрашивает подтверждающий приказ для остановки выплаты. Предлагаемые изменения позволят отказаться от этого порядка.
«Завтра этого ничего происходить не будет. Она будет получать свое пособие все полтора года», — заявил он.
Речь идет о социальной выплате по уходу за ребенком из системы обязательного социального страхования. Эта норма не распространяется автоматически на все пособия, связанные с материнством.
Одновременно право на эту страховую выплату предлагают закрепить за матерью. Мужчина сможет оформить отпуск по уходу за ребенком, однако в полной семье деньги будет получать женщина.
«Мужчина может на декретный отпуск выходить, но выплату не будет получать. Будет получать супруга», — пояснил Курманов.
Журналисты уточнили, что произойдет, если отец воспитывает ребенка самостоятельно. Курманов заверил, что в таком случае мужчина сможет получать выплату. Объясняя это исключение, глава ГФСС упомянул статус опекуна.
По словам Курманова, преимущественное право матери на выплату в ведомстве не считают дискриминацией. Он сослался на статью 4 закона о государственных гарантиях равных прав и равных возможностей мужчин и женщин, которая предусматривает особые меры поддержки материнства и детства.
Ранее «Курсив» писал, что с 2027 года для работавших до рождения ребенка женщин социальные выплаты сохранят независимо от дохода семьи. Как пояснила депутат Ляззат Кожахмет, за них поступали социальные отчисления, поэтому ГФСС продолжит выплачивать 40% от прежнего заработка до достижения ребенком полутора лет.
Для неработающих женщин назначение пособия будет зависеть от нуждаемости семьи. По словам депутата, права на него могут лишиться около 11 тыс. получательниц из семей категорий благополучия А и В.
Между тем в Минтруда обещают, что в Казахстане уже 16–17 октября запустят калькулятор оценки благополучия семей. С его помощью граждане смогут узнать, к какой из пяти категорий достатка они относятся.