В АО «Интергаз Центральная Азия», являющемся дочерней компанией АО «НК QazaqGaz», прошёл ежегодный смотр-конкурс профессионального мастерства рабочих «Үздік маман-2026». За звание лучших специалистов основных рабочих профессий газотранспортной отрасли в этом году боролись 98 работников, сообщает сайт infohub.kz.
Перед участием в конкурсе специалисты прошли отборочные испытания в своих региональных производственных филиалах. На протяжении двух дней конкурсанты выполняли теоретические и практические задания, демонстрируя профессиональные знания, навыки безопасного выполнения производственных операций, способность самостоятельно принимать решения и действовать в нештатных ситуациях. Отдельный блок был посвящён практическим навыкам оказания неотложной доврачебной помощи.
Конкурсная комиссия оценивала участников по нескольким критериям. Среди них — уровень теоретической подготовки, качество выполнения производственных заданий, применение рациональных и безопасных приёмов труда, степень профессиональной самостоятельности и время, затраченное на выполнение заданий.
Конкурс стал также площадкой для обмена производственными практиками между работниками разных региональных филиалов. Его проведение направлено на повышение профессионального уровня специалистов, укрепление культуры безопасности и распространение эффективных и рациональных методов работы.
В программу мероприятия включили и обучение дополнительным компетенциям. Для участников организовали образовательную сессию по применению технологий искусственного интеллекта. Специалисты познакомились с современными цифровыми инструментами и возможностями их практического использования.
По итогам конкурса победителей наградили дипломами и денежными призами за высокое профессиональное мастерство. В общекомандном зачёте филиалу «УМГ» Актау», показавшему лучшие результаты, вручили главный трофей конкурса — переходящий кубок «Үздік маман».
Конкурс «Үздік маман-2026» продемонстрировал уровень профессиональной подготовки работников АО «Интергаз Центральная Азия» и стал площадкой для развития компетенций, обмена производственным опытом, внедрения современных технологий и укрепления культуры безопасности.