На прошлой неделе число заявок на пособие по безработице в США достигло 206 тысяч, что немного выше показателя предыдущей недели (204 тысячи). Тем не менее, уровень увольнений по-прежнему редок, а количество заявок остается на исторически низком уровне. Об этом в четверг сообщило Министерство труда США, передает infohub.kz.

Среднее значение за четыре недели, сглаживающее еженедельные колебания, составило 207 250. Заявки по безработице считаются индикатором увольнений, и экономисты отслеживают их для прогнозирования направления рынка труда. За последний год количество заявок держится в исторически низком диапазоне от 200 до 230 тысяч в неделю.

Компании, помня о нехватке работников после окончания карантинов COVID-19, по-прежнему неохотно увольняют сотрудников. Уровень безработицы остается низким и составляет 4,1%. Однако работодатели не слишком активно нанимают новых сотрудников. Согласно данным Министерства труда за вторник, общий показатель найма, не учитывающий уволенных или ушедших, снизился на 5% и составил менее 5,1 миллиона новых рабочих мест. Это приводит к рынку труда, который экономисты называют «нет найма, нет увольнений», где работающие пользуются стабильностью занятости, а молодежи и безработным трудно найти работу.

В июле компании, государственные учреждения и некоммерческие организации совместно сократили 23 тысячи рабочих мест. С начала года работодатели в среднем добавляли по 61 тысяче рабочих мест в месяц, что выше показателя в 9 700 в среднем за прошлый год. В 2025 году высокие процентные ставки и непоследовательная торговая политика Трампа не стимулировали компании нанимать новых сотрудников.

Когда Министерство труда в пятницу опубликует данные о найме и безработице за прошлый месяц, аналитики прогнозируют, что в августе работодатели добавили 65 тысяч новых рабочих мест, а уровень безработицы вырос до 4,2%. Это соответствует опросу, проведенному компанией FactSet.

Показатель найма в этом году значительно ниже среднего показателя в 166 тысяч новых рабочих мест в месяц в 2023 и 2024 годах, и несопоставим с бумом найма в 2021-2022 годах после пандемийных карантинов, когда в среднем добавлялось 491 тысяча рабочих мест в месяц.