В Соединённых Штатах Америки зафиксирован первый подтверждённый случай, когда работник официально освобождён от обязанности использовать инструменты искусственного интеллекта на основании нерелигиозных этических убеждений. Администратор исследовательских программ Кентуккийского университета Дэвид Дурман, определяющий себя как светский гуманист, добился такого решения от руководства вуза, сообщает сайт infohub.kz.
Работодатель признал, что отказ сотрудника взаимодействовать с нейросетями в личных рабочих задачах не создаёт чрезмерных трудностей для рабочего процесса, и удовлетворил его запрос в рамках защиты религиозных убеждений. Об этом пишет TechCrunch.
В заявлении Американской гуманистической ассоциации Дурман подчеркнул, что обязательное внедрение нейросетей нарушает его глубокие моральные ценности и он не может способствовать распространению этой технологии.
Освобождение носит адресный характер: специалист избавлен от необходимости писать текстовые запросы для персональных задач, однако обязан участвовать в общих встречах и контактировать с коллегами, применяющими алгоритмы.
Закон о гражданских правах в США защищает искренние нетеистические этические системы, если они имеют фундаментальное значение мировоззрения для сотрудника.