Специализированный межрайонный административный суд Костанайской области отказал индивидуальному предпринимателю в иске об отмене акта специального расследования несчастного случая на производстве и заключения государственного инспектора труда, сообщает сайт infohub.kz.
Как следует из официального Telegram-канала судов Костанайской области, поводом для разбирательства стал инцидент, произошедший 15 апреля 2026 года в рыбном цехе индивидуального предпринимателя в Костанае. Работница получила тяжелую производственную травму: размозжение правой кисти и предплечья, обширное повреждение кожи и подкожной жировой клетчатки до уровня плечевого сустава, а также травматический шок I степени.
Из показаний пострадавшей установлено, что она трудилась у индивидуального предпринимателя около года. При этом, как выяснил суд, между работодателем и женщиной в нарушение требований пункта 3 статьи 33 Трудового кодекса не был заключен ни трудовой договор, ни договор гражданско-правового характера на оказание услуг.
Кроме того, работница не проходила инструктажи по безопасности и охране труда, а также проверку знаний требований безопасности и охраны труда.
Согласно акту специального расследования и заключению государственного инспектора труда, в несчастном случае полностью виновен работодатель — 100%, вина работника отсутствует — 0%.
Всесторонне исследовав материалы административного дела, суд пришел к выводу об отсутствии в действиях сотрудницы грубой неосторожности, поскольку установленные обстоятельства свидетельствуют о нарушении работодателем требований трудового законодательства в части оформления трудовых отношений и обеспечения безопасности и охраны труда.
На основании изложенного, согласившись с выводами ответчика по определению степени вины работника и работодателя, суд вынес решение об отказе в удовлетворении иска индивидуального предпринимателя. Решение суда не вступило в законную силу.