Суд №2 города Уральска полностью удовлетворил исковые требования 17 бывших педагогов о защите трудовых прав, сообщает сайт infohub.kz.
Как сообщили в пресс-службе Западно-Казахстанского областного суда, бывшие сотрудники гимназии были уволены в связи с достижением пенсионного возраста. Однако прекращение трудовых договоров было оформлено на основании заявлений об увольнении по собственному желанию. В результате педагоги лишились возможности получить единовременную компенсацию, предусмотренную при выходе на пенсию.
Суд установил, что работодатель не соблюдал установленный порядок прекращения трудовых договоров в связи с выходом работников на пенсию и не уведомил их надлежащим образом.
Решением суда прекращение трудовых договоров с 17 педагогами признано связанным с достижением пенсионного возраста и выходом на пенсию. На гимназию возложена обязанность выплатить каждому из них единовременную компенсацию в размере одного должностного оклада.
Решение суда не вступило в законную силу.