Столичный аэропорт обязан вернуть на прежнюю должность руководителя отдела по документообороту незаконно уволенную работницу и выплатить ей около 7 млн тенге за шесть месяцев вынужденного прогула — такое решение вынесла апелляционная инстанция, сообщает сайт infohub.kz.
Как указано в официальном Telegram-канале судов Астаны, судебная коллегия по гражданским делам отменила решение межрайонного суда по гражданским делам Астаны от 16 июля 2026 года, вынесенное по иску бывшей сотрудницы к международному аэропорту Нурсултан Назарбаев. Истица требовала восстановления на прежней должности и выплаты заработной платы за время вынужденного прогула.
В ходе разбирательства суд установил: вместо прежней должности руководителя отдела по документообороту женщине предложили позицию специалиста в другом подразделении. Фактически это означало изменение трудовой функции и перевод на другую работу. При этом согласия работницы на перевод работодатель не получил, а её отказ от предложенной вакансии необоснованно расценил как отказ от продолжения трудовых отношений.
Отдельно суд обратил внимание на сроки утверждения документов. Должностная инструкция нового подразделения была утверждена уже после увольнения истицы — 9 апреля 2026 года, тогда как трудовой договор с ней прекратили 6 апреля 2026 года. Законных оснований для прекращения трудового договора работодатель не доказал.
Решение суда первой инстанции об отказе в удовлетворении исковых требований было отменено. Апелляционная инстанция вынесла новое решение: иск удовлетворён, приказ о прекращении трудового договора признан незаконным и отменён, истица восстановлена в прежней должности руководителя отдела по документообороту, а с ответчика в её пользу взыскана заработная плата за время вынужденного прогула за шесть месяцев — около 7 млн тенге.
Судебный акт вступил в законную силу.