Средняя зарплата в Казахстане достигла исторического максимума, но в некоторых отраслях платят в разы больше. Лидерами оказались «белые воротнички» из финансовой сферы, сообщает сайт infohub.kz.

По данным Бюро национальной статистики, во втором квартале 2026 года средняя номинальная заработная плата в стране составила 486 388 тенге. Этот показатель стал рекордным за всю историю наблюдений. При расчете не учитывались данные по малым предприятиям, которые обычно публикуются позже.

Однако средняя цифра скрывает значительные различия между отраслями. В некоторых сферах работники получают почти в четыре раза больше среднего уровня.

Абсолютным лидером стала вспомогательная деятельность в области финансовых услуг и страхования, где средняя зарплата достигла 1 960 027 тенге. В этой сфере занято около 3,5 тысячи «белых воротничков».

Второе и третье места заняли промышленные отрасли: производство табачных изделий — 1 572 283 тенге (1,5 тысячи работников) и добыча сырой нефти и природного газа — 1 560 361 тенге (около 48 тысяч человек).

Зарплаты свыше одного миллиона тенге также зафиксированы в следующих секторах:

Финансы и страхование: страхование, перестрахование и пенсионное обеспечение — 1 370 447 тенге (11 тысяч человек), обязательное социальное страхование — 1 084 027 тенге (1,3 тысячи человек), финансовое посредничество — 1 038 009 тенге (около 90 тысяч человек).

IT и консалтинг: компьютерное программирование, консультационные и сопутствующие услуги — 1 279 016 тенге (20 тысяч человек).

Профессиональная, научная и техническая деятельность: деятельность головных компаний и консультирование по вопросам управления — 1 202 184 тенге (более 9 тысяч человек).

Транспорт и складирование: водный транспорт — 1 122 411 тенге (300 человек), трубопроводный — 1 029 813 тенге (20 тысяч человек), воздушный — 1 013 101 тенге (11 тысяч человек).

Важно отметить, что данные БНС отражают средние номинальные показатели по отраслям. Фактический уровень зарплаты каждого работника зависит от должности, квалификации, системы оплаты труда и других факторов.