В июне 2026 года на Электронной бирже труда Enbek.kz работодатели разместили 108,7 тыс. вакансий, а соискатели — 126,7 тыс. резюме. По сравнению с маем количество вакансий выросло на 25,4%, а резюме — на 38,3%, сообщает сайт infohub.kz.
В пресс-службе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан отметили, что рынок труда платформы восстановился после сезонного спада, характерного для периода майских праздников. Сезонное увеличение предложения рабочей силы связано, в том числе, с выходом на рынок труда выпускников учебных заведений.
В отраслевой структуре спроса лидируют образование (19,2 тыс. вакансий), предоставление прочих видов услуг (16,5 тыс.), сельское, лесное и рыбное хозяйство (12,1 тыс.), здравоохранение и социальное обслуживание (9,5 тыс.), строительство (8,4 тыс.) и обрабатывающая промышленность (7,3 тыс.).
По региональному распределению наибольшее количество вакансий размещено в Туркестанской области (12,3 тыс.), Астане (8,5 тыс.), Жамбылской области (7,0 тыс.) и Карагандинской области (6,7 тыс.).
Среди вакансий с наиболее высоким уровнем предлагаемой оплаты труда в июне выделяются позиции директора дивизиона (1,98 млн тенге), заместителя начальника управления (1,38 млн тенге) и инженера по скважинам (1,31 млн тенге). В свою очередь, среди соискателей наиболее высокие ожидания по уровню заработной платы зафиксированы у кандидатов на позиции пилота (3,4 млн тенге), системного архитектора (2,5 млн тенге) и врача-хирурга (2 млн тенге).
Отмечается, что больше всего соискателей (49%) наблюдается в возрастной категории до 35 лет.