Aktau'da ihtisaslaşmış bölgeler arası idare mahkemesi, bir limited şirket ile Kazakistan Cumhuriyeti Çalışma ve Sosyal Koruma Bakanlığı Devlet İş Müfettişliği Komitesi'nin Mangistau Bölgesi Departmanı arasındaki uyuşmazlığı karara bağladı. İşletme, devlet iş müfettişinin 1 Temmuz 2026 tarihli sonucuna itiraz etmeye çalıştı; ancak mahkeme denetim organının yanında yer aldı, infohub.kz sitesinin haberine göre.
Mangistau Bölgesi mahkemelerinin resmi Telegram kanalında belirtildiğine göre, yargılamaya konu olan olay bir iş kazasıydı. 14 Aralık 2024'te şirket çalışanı iş yerinde merdivenden inerken düşerek iş kazası sonucu yaralandı.
Kazanın ilk soruşturması sonucunda komisyon, çalışanın kusur oranını %80, işverenin kusur oranını ise %20 olarak belirledi. Ancak çalışan, işveren tarafından düzenlenen tutanağa itiraz etti. Mangistau Bölgesi baş devlet iş müfettişi, şikayeti inceledikten sonra tutanakta değişiklik yaparak çalışanın kusurunu %0, işverenin kusurunu ise %100 olarak belirledi.
Bu sonucu kabul etmeyen şirket, olayın nedeninin çalışanın iş yerinde alkollü bulunması olduğunu ileri sürerek mahkemeye başvurdu. Davalı tarafın temsilcisi, çalışanın iş yerinde alkol kullandığının belgelerle kanıtlanmadığını ve idari suç dosyasının kapatıldığını belirterek davayı kabul etmedi. Ayrıca işverenin iş yerinde güvenlik önlemlerini yeterince sağlamadığı yönünde argümanlar da sunuldu.
Dosya materyallerini ve tarafların argümanlarını inceleyen mahkeme, idari davanın kabulü için hukuki dayanak bulunmadığı sonucuna vardı. Kazakistan Cumhuriyeti İdari Usul ve Yargılama Kanunu'nun 155. maddesinin 4. fıkrası uyarınca, mahkeme itiraz edilen işlemin yetki sınırları içinde ve mevzuata uygun olarak alındığını tespit ederse dava reddedilir.
Yargılama sonucunda mahkeme, şirketin devlet iş müfettişinin 1 Temmuz 2026 tarihli sonucunun hukuka aykırı olduğunun tespiti ve iptali talebini reddetti.