İngiliz Barclays bankasının binlerce çalışanı ofise dönüş talebine tepki göstererek yol masraflarının karşılanmasını ve iş yerine 40 dakikadan uzakta oturanlara kolaylık sağlanmasını istiyor, diye bildiriyor infohub.kz sitesi.
Unite sendikasının temsil ettiği çalışanlar, bankanın bu yaz açıkladığı plana karşı çıktı. Söz konusu plana göre ekim ayından itibaren çalışanlar haftada en az üç gün ofiste bulunmak zorunda olacak, üst düzey çalışanlar ise haftada en az dört gün işe gelmekle yükümlü tutulacak. Mevcut kurala göre Barclays'in tam zamanlı çalışanları haftada en az iki gün ofiste olmak zorunda.
Barclays'in Birleşik Krallık'taki 45.000 çalışanının yaklaşık yüzde 80'ini kapsayan Unite sendikası, binlerce çalışanın açık bir mektuba imza attığını duyurdu. Bu mektuptan ilk kez Financial Times yazdı. Mektup banka yönetimine gönderildi ve Birleşik Krallık'taki ofislerine geniş çapta dağıtıldı.
Sendika önümüzdeki günlerde Barclays yönetimiyle çalışanların endişelerini görüşecek.
Unite sendikasının ulusal temsilcisi Rick Coyle: "Endişe yaratan konulardan biri, bankacılık ve finans sektöründeki işverenlerin çoğunun esnekliği geniş ölçüde destekliyor olması. Üyelerimiz Barclays'in var olmayan bir sorunu çözmeye çalıştığını düşünüyor. Binlerce çalışan mektuba imza attı ve sayıları artıyor. Unite önümüzdeki günlerde Barclays ile çalışanların tepkisinin boyutunu görüşecek" dedi.
Barclays'in ofise dönüş talebi diğer büyük bankaların taleplerine benziyor. Onlar da Covid pandemisinin ardından uzaktan çalışma politikasını, özellikle genç çalışanlara yönelik olarak sıkılaştırdı. Bunlar arasında JP Morgan da var. Onun icra kurulu başkanı Jamie Dimon geçen yıl Bloomberg'e: "Bu bir çıraklık sistemi... bodrumda oturarak öğrenemezsin" demişti.
Barclays sözcüsü: "Çalışanlara esneklik sağlamak ile belirli iş yerlerinde birlikte çalışmanın önemini dengede tutmanın faydasını anlıyoruz. Ofiste bulunulması gereken asgari süre iş alanına göre değişiyor; bu, işin niteliğine ve işletme ihtiyacına bağlı. Dolayısıyla haftada üç gün ofiste çalışmayan çalışanlarımızın çoğu banka genelindeki yaklaşıma uyum sağlayacak. Ayrıca en üst düzey yöneticilerimiz iş birliğini, karar almayı ve yönetimin görünürlüğünü desteklemek için ofiste ek bir gün geçirecek" dedi.