Japonya'nın Nidec şirketi, kalite kontrolüyle ilgili skandal nedeniyle özür diledi. Şirketin iç soruşturması, son on yılda kalite kontrolüne ilişkin 844 ihlal tespit ettiğini bildirdi. Bu bilgi infohub.kz sitesinde aktarıldı.
Genel Müdür Mitsuya Kishida, basın toplantısında eğilerek yatırımcılardan, grup şirketlerinden, müşterilerden ve genel kamuoyundan özür diledi. "Tüm şirket, kalite kontrolünü gözden geçirmek ve iyileştirmek için aktif olarak çalışıyor" dedi.
Nidec'e göre, vakaların çoğu ürün malzemelerinin veya üretim süreçlerinin izinsiz değiştirilmesiyle ilgili. Diğerleri ise ürünlerin sahte test edilmesi ve menşei dahil sahte etiketlemeyi içeriyor. Şirket yetkililerine göre, neredeyse tüm vakalar, sonuç almak için yoğun baskı hisseden ve iyi iş çıkarmak isteyen çalışanlar tarafından gerçekleştirildi.
Soruşturma, 2012'ye kadar uzanan ihlallerin ayrıntılarını ortaya koymadı. Soruşturma, geçen yıl muhasebe sahtekarlığının ortaya çıkmasının ardından başladı. Kishida, bu sorunların "üreticinin kalbinde" olduğunu vurgulasa da, şu ana kadar ihlallerle ilgili güvenlik sorunu bulunmadığını ve toplu geri çağırma olmayacağını belirtti.
100 binden fazla çalışanı olan Nidec, pompalarda, klimalarda, robotikte ve ayrıca sensörler ve elektronik cihazlarda kullanılan çeşitli boyutlarda motorlar üretiyor. Bu motorlar, sürücü destek sistemleri ve araçlarda ısı yönetimi dahil olmak üzere otomotiv parçaları olarak da işlev görüyor.
Şirket, 1973 yılında Kyoto'nun eski başkentindeki küçük bir kulübede milyarder Shigenobu Nagamori tarafından kuruldu. Mühendislikte uluslararası araştırma ve yenilikleri teşvik etmek için bir vakıf kurdu. Nidec, Japonya'nın "monozukuri" geleneğinin özünü oluşturan küçük ve orta ölçekli şirketlerin yoksulluktan zenginliğe geçişinin tipik bir örneğidir. Bu terim, "bir şeyler yapmak" veya özenle ve gururla üretmek anlamına gelir.
Hatalı davranışlar, Nidec'in hızlı genişleme döneminden geçtiği ve çalışanlara hız ve maliyet düşürme konusunda baskı yaptığı sırada başlamış gibi görünüyor. Japon toplumu, nispeten suçsuz ve uyumlu davranışları ve ayrıca detaylara gösterilen titiz dikkatle gurur duyar. Ancak bazı uzmanlar, çok katı kuralların ve standartların işçilerin fabrikadaki hataları gizlemesine yol açtığını düşünüyor.
2017'de Kobe Steel, büyük çaplı sahte denetimler yapıldığını kabul etti ve elyaf üreticisi Toray, verileri tahrif ettiğini itiraf etti. 2016'da Mitsubishi Motors Corp., çalışanların yakıt verimliliği verilerini yanlış gösterdiğini açıkladı. Bu otomobil üreticisi, 2000'li yılların başında büyük çaplı kusur gizleme skandalıyla karşı karşıya kalmıştı.
Beş yıl önceki değerinin yarısına kadar düşen Nidec hisseleri, Cuma günü yüzde 5,7 arttı. Kıdemli Başkan Yardımcısı Masayuki Minay, yönetim ve uyum önlemlerini güçlendirme ve her çalışanın sorumluluk duygusunu hissetmesini sağlama sözü verdi. "Konuşun. Önce kötü haberi söyleyin" dedi İngilizce.