Kazakistan'da bir kadın, çocukların babasının maaşından kesilen nafakanın, işveren şirketin hesaplarına bloke konulması nedeniyle alıcıya ulaşmadığını belirterek zor durumda kaldı. Sonunda adalet, ancak temyiz mahkemesinde sağlanabildi. Bu bilgiyi infohub.kz sitesi aktardı.
Mahkeme basın servisinden yapılan açıklamaya göre, işveren, çalışanın maaşından küçük çocukların bakımı için 513.362 tenge nafaka kesti. Ancak bu paranın alıcıya aktarılması mümkün olmadı, çünkü şirketin hesaplarına el konulmuştu. Bu arada, babanın 1 Eylül 2025 itibarıyla nafaka borcu 1,1 milyon tengeyi buluyordu. İcra memurunun taleplerini yerine getirmediği için şirketin yetkilisi idari para cezasına çarptırıldı.
Kadın, şirketten kesilen ancak aktarılmayan nafakanın ve gecikme faizinin tahsil edilmesi için mahkemeye başvurdu. Ancak ilk derece mahkemeleri, işverenin nafaka borçlusu olmadığını ve alacaklıya karşı maddi sorumluluk taşımadığını belirterek davayı reddetti.
Temyiz mahkemesi bu görüşe katılmadı. Hakimler, işverenin kesilen nafakayı maaş ödemesinden itibaren en geç üç gün içinde alıcıya aktarmakla yükümlü olduğunu belirtti. Bu tür ödemelerdeki gecikmenin sorumluluğu kurumun yetkilisine aittir.
"Nafaka, çalışanın maaşından kesildikten sonra artık ona ait olmaz ve işverenin malı haline gelmez. Bu para, belirli bir amaca yöneliktir ve alıcıya aktarılması zorunludur. Hesaplara bloke konulması veya başka kısıtlamalar, işvereni bu yükümlülükten kurtarmaz. Kesilen nafakanın aktarılmaması, işverenin alacaklıya karşı ayrı bir borç doğurur. Bu nedenle davacı, doğrudan şirketten tahsilat talep etme hakkına sahiptir" diye açıkladı mahkeme.
Sonuç olarak mahkeme, şirketin alacaklıya 513.362 tenge kesilen ancak aktarılmayan nafakayı ve 168.690 tenge gecikme faizini ödemesine hükmetti. Ayrıca şirketten 10.230 tenge devlet harcı da tahsil edildi.