Kazakistan Çalışma ve Sosyal Koruma Bakanlığı, sübvansiyonlu işyerlerinin düzenlenmesine ilişkin kuralları güncelledi. Artık işverenlerin başvurularından vatandaşların iş pozisyonlarına yönlendirilmesine ve belgelerin kontrolüne kadar kilit aşamalar Elektronik İş Borsası üzerinden yürütülüyor. Bu bilgiyi infohub.kz sitesi aktardı.
Daha önce olduğu gibi, sübvansiyonlu işyerleri, işverenlerin başvurularına dayalı olarak kariyer merkezleri tarafından organize ediliyor. Özel mülkiyete sahip ticari şirketler, bireysel girişimciler, çiftçi ve çiftlik işletmeleri, sosyal girişimciler, devlet kurumları ve bağlı kuruluşları, yarı devlet sektörü kuruluşları ve sivil toplum kuruluşları katılabilir.
Tüm işverenler için ortak gereksinimler belirlenmiştir: kuruluşun 12 aydan uzun süredir faaliyet göstermesi, iflas sürecinde olmaması, aşırılıkla mücadele mevzuatına uyması ve istihdamı teşvik tedbirleri kapsamında daha önce imzalanan sözleşmeleri yerine getirmesi gerekmektedir.
Kişi başına devlet siparişi, altyapı devlet alımları veya özel sosyal hizmetlerin sağlanması programları kapsamında bütçe finansmanı zaten alan işverenler için sübvansiyonlu işyerleri oluşturulmayacaktır. Çalışma Bakanlığı, aynı giderlerin bütçeden çifte finanse edilmesini önlemek için bunun gerekli olduğunu açıkladı.
Sübvansiyonlu işyerlerinin sayısı işveren kategorisine bağlıdır. Cumhuriyet öneme sahip şehirlerdeki sivil toplum kuruluşları için bir ila on katılımcı, bölgelerde ise bir ila beş katılımcı öngörülmüştür. Ayrıca, STK'ların resmi sivil toplum kuruluşları veri tabanına kayıtlı olması gerekmektedir.
Ticari kuruluşlar, bireysel girişimciler, çiftlikler ve sosyal girişimciler bir ila beş sübvansiyonlu işyeri oluşturabilecekler. Katılım için ücret borçlarının olmaması, son bir yıl içinde düzenli sosyal ödemeler yapılması ve önceki dönemlerin program katılımcılarını sürekli işe almaları gerekmektedir.
Devlet organları ve yarı devlet sektörü kuruluşları için de bir ila beş işyeri öngörülmüştür.
Kırsal akimatlar ve belediye işletmeleri için ayrı bir prosedür belirlenmiştir. Onlar için sübvansiyonlu işyerlerinin sayısı, köyün nüfusuna bağlı olacak ve toplam nüfusun %2'si ile %5'i arasında değişecektir.
İşveren seçimi, vatandaşların iş pozisyonlarına yönlendirilmesi ve belge kontrolü artık Elektronik İş Borsası üzerinden elektronik ortamda yapılmaktadır. Bakanlık, dijitalleşmenin kağıt iş yükünü azaltacağını, başvuruların incelenmesini hızlandıracağını ve süreci daha şeffaf hale getireceğini bekliyor.
Daha önce "Kursiv", 2026 yılının başından itibaren 50 yaş üstü yaklaşık 10 bin işsiz Kazakistan vatandaşının "Gümüş Yaş" projesi kapsamında iş bulduğunu yazmıştı. Program kapsamında devlet, katılımcıların maaşlarını kısmen sübvanse ediyor ve işverenler, sübvansiyon süresi sona erdikten sonra onlara kalıcı bir iş yeri sağlamakla yükümlüdür.