Bu yılın ikinci çeyreğinde Kazakistan'da bir çalışanın ortalama aylık maaşı 486.388 tengeye ulaşarak yıllık bazda nominal olarak %8,4 arttı, infohub.kz sitesi bildiriyor.
Ancak enflasyonun daha hızlı artması nedeniyle reel ücretler %1,8 geriledi. Reel ücretlerdeki düşüş, Temmuz-Eylül 2025'ten bu yana, yani dört çeyrektir devam ediyor, DataHub'ı hatırlatıyor. Ayrıca düşüş hızı bu dönemin en düşük seviyesine yavaşladı: önceki üç çeyreğin ortalaması -%2,5 idi. Analistler, reel ücretlerdeki düşüşün büyümeden daha az karakteristik bir dinamik olduğunu belirtiyor: mevcut döngünün başlangıcından önceki son 8,5 yılda negatif oranlar yalnızca 2023'ün ilk çeyreğinde ve 2020'nin üçüncü çeyreğinde gözlemlendi.
Reel ücretlerdeki düşüş, genişletilmiş sektörlerin çoğunu etkiledi - hesaplamalara dahil edilen tüm çalışanların %69'unu istihdam eden on altı sektörden dokuzu. En büyük düşüş eğitim sektöründe (385.725 tenge, yıllık %-6,5 enflasyona göre düzeltilmiş), eğlence sektöründe (312.136 tenge, %-6,3) ve bilgi ve iletişimde (851.076 tenge, %-6) kaydedildi.
Bölgesel olarak, reel gelirdeki düşüş yalnızca Almatı'yı (610.371 tenge, %+0,8) ve Abay bölgesini (422.043 tenge, %+0,3) etkilemedi; bu bölgeler fiili çalışan sayısının %18'ini oluşturuyor. En çok etkilenenler Almatı (401.457 tenge, %-7), Ulıtau (588.691 tenge, %-6,6) ve Türkistan (370.964 tenge, %-5,1) bölgeleri oldu.
Kazakistan'da Haziran sonu itibarıyla yıllık enflasyon %10,3 olarak gerçekleşti, daha önce Başbakan Yardımcısı, Ulusal Ekonomi Bakanı Serik Zhumangarin bildirdi. 2025 yılı genelinde Kazakistanlıların reel gelirleri enflasyona göre düzeltildiğinde %1,1 azalırken, nominal artış %10,2 oldu. Kişi başına ortalama gelir 238.070 tenge olarak gerçekleşti. Ücretlerin GSYİH içindeki payı yaklaşık %31'dir (2024 verilerine göre), gelişmiş ülkelerde bu oran %40'ı aşmaktadır. Bu nedenle Ulusal Ekonomi Bakanlığı, işletmelerin kârlarını yalnızca temettülere değil, daha çok işgücü ödemelerine yönlendirmesi için gelir dağılımını daha adil hale getirme hedefini belirlemişti.