Kazakistan Sağlık Bakanlığı, sağlık çalışanlarının mesleki yolculuğunu - eğitim kurumuna girişten işe yerleştirme, mesleki gelişim ve kariyer ilerlemesine kadar - tamamen dijitalleştirmeyi planlıyor. Bakanlık, insan kaynakları kayıt sisteminde değişiklikler hazırladı; bu değişiklikler, sağlık çalışanları için tek bir dijital alan oluşturmayı, personel politikasının verimliliğini artırmayı ve ülkenin doktor ile orta düzey sağlık personeli ihtiyacını daha doğru tahmin etmeyi sağlayacak, infohub.kz sitesi bildiriyor.
Bakanlık, 11 Aralık 2020 tarihli ve № ҚР ДСМ-253/2020 sayılı "Sağlık Alanında İnsan Kaynakları Kaydı (Mesleki Sicil Tutulması) Kurallarının Onaylanması Hakkında" yönetmelikte değişiklik yapılmasına dair bir karar taslağı hazırladı. Belge, Ulusal İnsan Kaynakları Kayıt Sistemi'nin geliştirilmesini ve sağlık çalışanlarının eğitimi, öğrenimi, mesleki faaliyeti ve gelişimine ilişkin bilgileri birleştiren tek bir dijital platformun oluşturulmasını öngörüyor.
"Girişimin temel amacı, tıp uzmanlarının tüm mesleki yolculuğunun dijitalleştirilmesi olacak. Tek bir sistemde, kariyerlerinin tüm aşamaları - tıp fakültesine veya üniversiteye girişten, ardından eğitim, ihtisas, işe yerleştirme, mesleki gelişim ve sürekli mesleki gelişime kadar - yansıtılacak," denildi projeye ilişkin açıklama notunda.
Bakanlık, Ulusal Kayıt Sistemi'nin iyileştirilmesinin, uzman yetiştirme planlamasının verimliliğini artıracağını, sağlık kuruluşlarına nitelikli personel sağlayacağını ve tıbbi bakım kalitesini iyileştireceğini belirtiyor.
Projeyle, Ulusal İnsan Kaynakları Kayıt Sistemi'nin oluşturulması, bakımı, sistem teknik bakımı ve siber güvenliğine ilişkin yeni kuralların yanı sıra sağlık alanında öğrenci ve uzmanların kaydına ilişkin ayrı kuralların onaylanması öneriliyor.
"Önemli yeniliklerden biri, sağlık çalışanlarının eğitimi ve mesleki gelişimi için tek bir dijital yol haritasının oluşturulması olacak. Her eğitim ve çalışma aşamasına ilişkin bilgiler, tek bir dijital alanda oluşturulup saklanacak ve bu da her sağlık çalışanının mesleki gelişimine dair eksiksiz ve güncel bir tablo sunacak," ifadelerine yer verildi açıklama notunda.
Mesleki sicil, personel eğitimi, öğrencilerin ve asistan doktorların eğitim yörüngesi, mesleki faaliyet, yeterlilik düzeyi, sürekli gelişim, personel hareketliliği ve sağlık sektörünün çeşitli alanlardaki uzman ihtiyacına ilişkin verileri toplayacak.
Bir diğer önemli alan ise sicilin devlet bilgi sistemleriyle entegrasyonunun genişletilmesi. Bu, bilgilerin güvenilirliğini ve güncelliğini artıracak, veri tekrarını önleyecek ve farklı devlet kaynakları arasında etkin bilgi alışverişi sağlayacak.
Projede bilgi güvenliğine özel önem veriliyor. Belge, siber güvenlik, bilgi sistemi bakımı ve sağlık çalışanlarının kişisel verilerinin korunmasına yönelik gereksinimleri güçlendiriyor.
Sistemin modernizasyonunun, sağlık alanındaki insan kaynağı potansiyelinin yönetim kalitesini artırması bekleniyor. Yeni dijital araçlar, uzman ihtiyacının daha doğru tahmin edilmesine, devlet eğitim siparişinin oluşturulmasının iyileştirilmesine, mezunların istihdamının izlenmesine ve etkili personel kararları alınmasına olanak tanıyacak.
Vatandaşlar için projenin uygulanması, daha modern, şeffaf ve etkili bir sağlık personeli eğitimi ve dağıtım sistemi oluşturulması anlamına geliyor. Bu, hastanelerin ve polikliniklerin gerekli uzmanlarla zamanında donatılmasına ve Kazakistan'ın tüm bölgelerinde tıbbi bakımın erişilebilirliğinin ve kalitesinin artırılmasına katkıda bulunmalı.
Sağlık Bakanlığı, güncellenmiş sistemin uygulanmasının personel bilgilerinin güvenilirliğini sağlayacağını, sağlık çalışanı ihtiyacı tahmininin verimliliğini artıracağını, devlet siparişi oluşturma mekanizmasını iyileştireceğini, mezun istihdamı takibini güçlendireceğini ve sağlık alanında personel politikasını daha modern ve esnek hale getireceğini vurguladı.