Kazakistan Enerji Bakanlığı, Geliştirilmiş Model Sözleşmesi (GMS) kapsamında faaliyet gösteren maden şirketlerini, yabancı uzmanları kademeli olarak yerel kadrolarla değiştirmeye zorlamayı planlıyor. Ancak ülkenin en büyük projeleri olan Tengiz, Kashagan ve Karaçaganak resmi olarak bu gerekliliklerin kapsamına girmiyor. Bu bilgiyi infohub.kz sitesi aktardı.
Hükümet toplantısında Enerji Bakanı Erlan Akkenzhenov, kadro rezervi oluşturmayı, Kazak uzmanların eğitimini ve işe alımda öncelikli olarak değerlendirilmesini amaçlayan bir program sundu. Karmaşık projeler için, yabancı personelin Kazak uzmanlarla değiştirilmesi programının geliştirilmesi ve Enerji Bakanlığı ile onaylanması zorunluluğu öngörülüyor.
Ayrıca, üretim yapan şirketler, üretimlerinin %1'ini Kazak personelin eğitimine ayırmak zorundadır. 2023-2025 yılları için bu amaçlarla yaklaşık 62,7 milyar tenge ayrıldı.
Ancak üç büyük proje - Tengiz (Tengizchevroil), Kashagan (NCOC) ve Karaçaganak (KPO) - GMS'ye göre değil, eski anlaşmalara göre çalışıyor. Bu projeler "karmaşık" proje kriterlerine uysa da, Enerji Bakanlığı basın servisi yabancı personel değişim programının bu projelere uygulanmadığını doğruladı.
Hatırlanacağı üzere, Çalışma Bakanı Askarbek Yertayev'e göre, Kazakistan'daki teknik iş ilanlarının %30-40'ı hala boş durumda ve bu nedenle şirketler yabancı iş gücü çekmek zorunda kalıyor. Ülkeye her yıl yaklaşık 300 bin yabancı geliyor.