Kokşetau'da mahkeme, polis departmanını eski bir çalışanın emekli maaşını yeniden hesaplamak zorunda bıraktı ve hizmet süresini ayrıcalıklı saydı. infohub.kz sitesinin haberine göre.
Akmola Bölgesi Özel İdari Mahkemesi (SİD), eski bir polis memurunun polis departmanına karşı açtığı, hizmet süresinin ayrıcalıklı sayılması ve emekli maaşının yeniden hesaplanması talebiyle ilgili davayı inceledi. Akmola Bölgesi mahkemelerinin resmi Telegram kanalında bildirildiği üzere, davacı 2002'den 2022'ye kadar Kazakistan içişleri organlarında görev yaptı. Görevden ayrıldığında ayrıcalıklı hesaplamayla hizmet süresi 29,5 yıldı.
31 Ocak 2003'ten 9 Ocak 2007'ye kadar davacı, Tselinograd Bölge İçişleri Dairesi'nde (RİD) ceza soruşturması kıdemli astsubay köpek eğitmeni olarak görev yaptı. Adam, bu dönem için hizmet süresinin yeniden hesaplanması talebiyle polis departmanına başvurdu ancak reddedildi. Departman, kararını, Tselinograd RİD binasının bulunduğu Koktal köyünün 8 Ağustos 2000 tarihli kararname ile Astana'nın idari kontrolüne devredildiğini ve Astana'nın ayrıcalıklı hesaplama hakkı veren ağır iklim koşullarına sahip bölgeler arasında yer almadığını belirterek gerekçelendirdi.
Mahkeme, Tselinograd bölgesinin, ağır iklim koşullarına sahip bölgeler olarak kabul edilen diğer kırsal bölgelerin bir parçası olarak varlığını sürdürdüğünü tespit etti. Departman, aşağıdaki gerekçelerle davacının belirtilen hizmet süresinin ayrıcalıklı hesaplamaya dahil edilmesi talebini haksız yere reddetmiştir:
- idari bağlılığın değişmesiyle, davacının hizmet bölgesi ve görev niteliği değişmemiştir;
- çalışanın ayrıcalıklı hizmet süresi hakkı, idari binanın bulunduğu yere göre değil, hizmet koşullarına ve görevlerin yerine getirildiği bölgeye göre belirlenir;
- davacı, Tselinograd bölgesinde görev yapmış, kırsal yerleşimlere seyahatler, suçların çözülmesi ve polis binası dışında görevlerin yerine getirilmesiyle ilgili görevler üstlenmiştir;
- davacının hizmeti, ağır iklim koşullarına sahip bölge olarak kabul edilen tüm bölgeyi kapsıyordu.
Mahkeme kararıyla eski çalışanın idari davası kabul edildi. 31 Ocak 2003'ten 9 Ocak 2007'ye kadar olan hizmet süresinin, bir yıl hizmetin bir buçuk yıl sayılmasıyla ayrıcalıklı koşullarda hesaplanması gerektiğine karar verildi. Mahkeme kararı henüz yasal olarak yürürlüğe girmemiştir.