Telstra'nın CEO'su Vicki Brady, Haziran'da sona eren mali yıl için 6,8 milyon dolar maaş aldı. Bu, şirketin mali sonuçlarını açıklamasıyla ortaya çıktı. Temmuz ayındaki ulusal ağ arızası nedeniyle ikramiyesi %20 oranında kesilmesine rağmen, maaşı geçen yıla göre 700 bin dolar arttı.
Telstra yönetimi, Pazartesi günü yapılan toplantıda Brady'nin ikramiyesini 607 bin dolar azaltma kararı aldı. Ancak daha önce 6,1 milyon dolar alan Brady'nin toplam ücreti şimdi 6,8 milyon dolar oldu.
Telstra, ağ arızası nedeniyle siyasi baskı altında kaldı. Şirket, arızayı ana zaman sistemindeki yazılım güncellemesinin yapılmamasına bağladı. Bu olayın, ağdaki aramaların ve veri oturumlarının yaklaşık yarısını etkilediği tahmin ediliyor.
Brady Perşembe günü yatırımcılara, 30 binden fazla müşterinin tazminat talep ettiğini ve yaklaşık 1 milyon dolar ödendiğini söyledi. Şirket hala müşteri taleplerini incelediğini ve hak sahiplerine tazminat ödediğini bildirdi.
Mali raporda: "Şu anda düzenleyici kurumların kararları ve bu arızadan kaynaklanan mali sonuçlar belirsizdir ve güvenilir bir şekilde değerlendirilememektedir" denildi.
Brady yatırımcılara yaptığı açıklamada, Telstra'nın "Temmuz ayında müşterilerin güvenini haklı çıkaramadığını" kabul ederek tam sorumluluğu üstlendi. "Arızanın temel nedenini önceden anladık ve gidermek için önlemler aldık. Dış uzmanla birlikte soruşturmayı tamamlıyoruz ve sonuçlar ile alınan önlemler hakkında açıkça konuşacağız" dedi.
Brady, şirketin bu arızaya "çok ciddi" yaklaştığını ve insanlara doğru bilgi vermeye ve sorunları mümkün olan en kısa sürede çözmeye çalıştığını söyledi.
Telstra ayrıca eski küresel ağlar grubu başkanının ikramiyesini %20, diğer üst düzey yöneticilerin ikramiyesini ise %10 oranında azaltarak toplam ödemelerini 1,3 milyon dolar düşürdü. Şirket sonuçları, üst düzey yöneticilerin yıllık toplam maaşının 20,7 milyon dolar olduğunu gösterdi.
Çarşamba günkü mali sonuçlar, kârın 2,3 milyar dolardan 2,4 milyar dolara yükseldiğini gösterdi. Şirket, hissedarlara hisse başına 21 sent temettü ödedi.
Telstra, çalışan sayısını azaltarak maliyetleri düşürdü: yıl içinde çalışan sayısı 1.219 azalarak Haziran'da 29.334 oldu.
Cep telefonlarından elde edilen gelir 300 milyon dolar artarak 11,3 milyar dolar oldu. Müşteriler ön ödemeli planlar için %7,2, sonradan ödemeli planlar için %3,4 daha fazla ödedi. Şirket Mayıs ayında birçok sonradan ödemeli planın fiyatını ayda 4 dolar, ön ödemeli planların fiyatını ise 5 dolar artırdı.
Fiyat artışlarına rağmen Telstra 1 milyon cep telefonu planı daha sattı ve şu anda 26 milyon hizmet veriyor.
Şirket hisselerinin fiyatı ilk işlemlerde 5 dolardan 4,875 dolara düşerek piyasa değeri 1,4 milyar dolar azalarak 54,3 milyar dolar oldu.