İş görevlerinin düzenli olarak sinir ağlarına devredilmesi, uzmanların niteliklerini yavaş yavaş zayıflatıyor ve yeni başlayanların mesleği öğrenmesini engelliyor. Bu sonuca, Helsinki Üniversitesi'nden araştırmacı Kaisa Kärki'nin, kişinin mesleki becerilerini kaybettiği, hatta her şeyi onun yerine yapay zekâ yaptığı için bu becerileri edinmeye bile fırsat bulamadığı "diskalifikasyon" olgusunu incelemesiyle ulaşıldı; bu bilgiyi infohub.kz sitesi aktarıyor.
Araştırmanın ana örneği tıp oldu. Yazarın sözlerine göre, insan becerileri sürekli pratik yapılmadan zayıflıyor; ancak sinir ağıyla çalışırken uzman bunu fark etmiyor, çünkü görev kâğıt üzerinde yerine getiriliyor.
Nitekim yapay zekânın devreye girmesinin ardından endoskopist doktorlar, sinir ağının ipuçları olmadan çalışırken, önceki %28,4 yerine hastaların %22,4'ünde prekanseröz polipler tespit etmeye başladı. Benzer bir nitelik düşüşü, on yıldan fazla deneyime sahip deneyimli muhasebecilerde bile kaydedildi.
Kärki, temel bilgilerin korunması sorumluluğunu bireysel çalışanların değil, meslek topluluklarının üstlenmesi gerektiğini düşünüyor. Sinir ağları olmadan zorunlu çalışma dönemlerinin getirilmesini ve uzmanlardan yapay zekâya başvurmadan önce karar vermelerinin istenmesini öneriyor — tıpkı uçağı düzenli olarak otopilot olmadan kullanma pratiği yapan pilotlar gibi.