Америкалық Microsoft корпорациясы өтемақы төлемімен қоса жүретін өз еркімен жұмыстан шығу бағдарламасын іске қосты. Бағдарлама АҚШ, Канада, Ұлыбритания және Үндістандағы шамамен 60 000 қызметкерді қамтуы мүмкін. Бұл технологиялық алыптың әлемдік штатының төрттен бір бөлігіндей, деп хабарлайды infohub.kz сайты.
ArsTechnica жазуынша, ұсыныс жетпісінші лауазым деңгейіне дейінгі мамандарға арналған және компанияның ағымдағы коммерциялық басымдықтары мен кадрлық қажеттіліктеріне сай іріктелген бөлімшелерді қамтиды.
Өз еркімен кету бағдарламасы (VEO) қатысушыларға едәуір өтемақы пакетін ұсынады. Атап айтқанда, 65-тен 67-ге дейінгі деңгейдегі қызметкерлерге корпорация әр алты ай жұмыс үшін базалық жалақының екі апталық мөлшерінде төлем жасауды ұсынады. Сонымен қатар шарттар бойынша корпоративтік акциялардың жоспарлы вестингі жалғасады, өтпелі кезеңге медициналық сақтандыру және мансапты жоспарлауға арналған кәсіби ресурстарға қолжетімділік сақталады.
Технологиялық алып басшылығы бастаманың корпорация қабырғасынан тыс кәсіби бағытын өзгертуді бұрыннан қарастырып жүрген мамандарға арналғанын атап өтті.
Бұл — 2026 жылғы екінші осындай бастама: сәуірде ұзақ жұмыс өтілі бар 8750 американдық қызметкерге зейнетке өз еркімен шығу туралы ұқсас ұсыныс жасалған еді. Жаңа бағдарлама әлдеқайда кең ауқымды және жасанды интеллекттің қарқынды дамуы аясында компанияның ішкі ресурстарын қайта бөлуге байланысты. Мұндай тәсіл Microsoft-қа тікелей әкімшілік қысымсыз шығындарды икемді түрде қысқартуға мүмкіндік береді.