Қазақстанда еңбек нарығында гендерлік алшақтық сақталуда: әйелдер арасындағы жұмыссыздық деңгейі ерлерге қарағанда жоғары, ал кейбір аймақтарда айырмашылық бірнеше есеге жетеді. Әсіресе егде жастағы әйелдер осал топқа жатады, деп хабарлайды infohub.kz сайты.
Ағымдағы жылдың екінші тоқсанының қорытындысы бойынша әйелдер арасындағы жұмыссыздық 5,1%-ды құраса, ерлерде 4%-ды құрады. 2025 жылдың қорытындысы бойынша да осындай көрініс байқалады: 5% және 4,2%. Төрт облыста жағдай керісінше болды — ерлер арасындағы жұмыссыздық әйелдерге қарағанда жоғары болса, тағы төрт аймақта көрсеткіштер бірдей болды.
Мысалы, Маңғыстау облысында көрсеткіштер арасындағы айырмашылық 5,5 пайыздық тармаққа жетті (ерлерде 2,5% әйелдерде 8%). Статистиканы тек облыстар бойынша емес, қалалар мен аудандар бойынша қарастырсақ, кейбірінде әйелдер жұмыссыздығының деңгейі республикалық орташа көрсеткішпен салыстырғанда өте жоғары екені анықталады. Мәселен, Маңғыстау облысының Мұнайлы ауданында 2025 жылы әйелдер арасындағы жұмыссыздық 11,7%-ға жетті (ерлерде 0,6%), Жамбыл облысының Рысқұлов ауданында — 7,9% (ерлерде 2,3%), Ақтөбе облысының Алға ауданында — 7,8% (ерлерде 2,7%), деп атап өтті сарапшылар.
Жас та жұмысқа орналасу жағдайына айтарлықтай әсер етеді. Зейнеталды жастағы 55–64 жастағы әйелдер арасындағы жұмыссыздық деңгейі ең алаңдатарлық болып көрінеді (8,6%), орта жастағы 45–54 жастағыларда (4,9%) және экономикалық белсенді 35–44 жастағыларда (5,8%). Бұл динамика еңбек нарығындағы жүйелі кедергілерді көрсетеді: жұмыс берушілердің стереотиптерінен бастап қайта даярлау мен кәсіптердің жаңа талаптарына бейімделу қиындықтарына дейін, делінген талдауда.
Ал білім, керісінше, жұмыссыз қалу ықтималдығын төмендетеді. Жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білімі бар әйелдер арасында жұмыссыздық деңгейі 3,5%-ды құрады. Тек мектеп білімі бар әйелдерде бұл көрсеткіш айтарлықтай жоғары — 11,4%. Негізгі орта білімі бар әйелдерде ол 15,6%-ға, жалпы орта білімі барларда — 11,9%-ға жетеді.
Сәуір–маусым айларында Қазақстанда 242,7 мың жұмыссыз әйел болды. Бір жыл ішінде олардың саны 1,6%-ға өсті. Ең үлкен үлесі (32,7%) алдыңғы жұмыс орнынан жұмыстан шығарылғаннан кейін жұмыссыз қалғандар — 79,3 мың адам. Айтпақшы, осы себеппен жұмыссыз қалған әйелдердің саны бір жылда 65,8%-ға өсті, деп атап өтілген зерттеуде.
Сонымен қатар, 33,3 мың әйел жұмыссыздықтың себебі ретінде отбасылық жағдайларды атаса, 30,8 мыңы үй шаруашылығымен айналысуды жөн көрді. Жұмыс іздеудің кейбір дәстүрлі тәсілдері сұранысқа ие болмай қалды. Мемлекеттік жұмыспен қамту органдарына жүгінген әйелдердің саны бір жыл ішінде 27,9%-ға — 67,8 мыңнан 48,9 мың адамға дейін қысқарды. Сонымен қатар, 103,1 мың әйел достары, таныстары және туыстары арқылы жұмыс іздеген. 70 мыңнан астамы онлайн-платформалар мен әлеуметтік желілерде өз түйіндемелерін өздігінен орналастырған.