Тараздағы сот техникалық қызмет көрсету станциясының механигін бірлескен бизнес шартын бұзғаны үшін іскер серіктесіне 3,7 млн теңгеден астам өтемақы төлеуге міндеттеді. Ер адам өз міндеттерін орындауды тоқтатып, бұл келісімшарттың бұзылуына және сот талқылауына әкелді, деп хабарлайды infohub.kz сайты.
2025 жылдың сәуірінде ЖШС мен ер адам бірлескен қызмет туралы келісім жасады. Компания үй-жайды ұсынып, 7,7 млн теңгеге құрал-жабдықтар мен жабдықтар сатып алды. Екінші қатысушының үлесі жүк көліктерін жөндеу болды.
Пайда алдын ала белгіленген схема бойынша бөлінді: 40% компанияға, 40% шеберге тиесілі болды, ал 20% жабдықты жөндеуге және техникалық қызмет көрсетуге жұмсалды.
Кейін ер адам жұмысқа шығуды тоқтатты және келісімде көзделгендей, бұл туралы бір ай бұрын жазбаша хабарламады. Компания оған бұзушылықтар туралы бірнеше рет ескертті, содан кейін келісімшартты бұзып, сотқа жүгінді.
ЖШС бұрынғы серіктестен сатып алынған мүлік құнының 50% өндіріп алуды талап етті. Дәл осындай салдар тараптар келісімшартты елеулі бұзу салдарынан тоқтатылған жағдайда келісімде қарастырған.
Ер адам талапты мойындамай, жасалған келісімді еңбек шарты деп санағанын мәлімдеді. Сонымен қатар ол келісімге қол қойғанын және пайданың 40% алғанын растады.
«Сот тараптар арасында еңбек шарты жасалмағанын анықтады, алайда жауапкер бірлескен қызметтен пайда үлесін алған. Келісімшарттың тоқтатылуы жауапкердің оның талаптарын елеулі түрде бұзуы салдарынан болды», — деп хабарлады Тараз қалалық соты.
Сотта сондай-ақ мүлік құнының жартысын төлеу шартын тараптар келісім жасау кезінде өз еркімен келіскенін атап өтті.
«Келісімшартқа сәйкес жауапкер ЖШС «Б.»-ға компания сатып алған мүлік құнының 50% төлеуге міндетті», — делінген сот хабарламасында.
Нәтижесінде ер адамнан ЖШС пайдасына 3,7 млн теңгеден астам және мемлекеттік баж өндірілді. Шешім заңды күшіне енді.