Болжауға болмайтын жұмыс кестесі мен жүктеменің күрт өзгеруі қызметкерлердің әл-ауқатына кері әсер етеді, әрі салдары ерлер мен әйелдерде әртүрлі болады, деп хабарлайды infohub.kz.
Иллинойс университетінің ғалымдары (Урбана-Шампейн) 18 бен 64 жас аралығындағы 61 мыңнан астам американдықтың деректерін талдады. Зерттеушілер 16 ай бойы қатысушылардың кестелеріндегі өзгерістер мен денсаулық көрсеткіштерін бақылады. Нәтижелер жүктеме көлемінің тұрақты өзгеруі адамдардың әл-ауқатына тұрақты жоғары немесе төмен жұмыс аптасына қарағанда көбірек зиян келтіретінін көрсетті.
Тұрақсыз жұмыс кестесіне реакцияда айқын гендерлік айырмашылықтар бар. Жұмыс уақытының тұрақты ауытқуы бар ерлер жалпы денсаулықтың біртіндеп нашарлауын жиі айтады, алайда бұрынғы жұмыс орнында жұмыс істеуді жалғастырады. Бұл топта максималды тұрақсыздық кезінде әл-ауқаттың төмендеу ықтималдығы 28%-дан 38%-ға дейін артады.
Әйелдер мұндай жүктемелерге басқаша жауап береді. Денсаулыққа зиян келтіріп жұмыс істей берудің орнына, олар ауысым санын азайтады, ауру демалысын алады немесе толығымен жұмыстан кетеді. Сарапшылар ауысым тұрақтылығы жұмысшылардың денсаулығын сақтаудың маңызды факторы екенін атап өтеді.