InfoHub Logo

В Казахстане вступили в силу новые правила назначения профессиональных выплат для работников, занятых во вредных условиях труда. Теперь казахстанцам не нужно самостоятельно обращаться за назначением этих выплат — процесс стал проактивным и автоматизированным.

Что такое профессиональные выплаты за вредность?

Профессиональная выплата представляет собой ежемесячную денежную поддержку, предоставляемую работодателем сотрудникам, которые длительное время работали во вредных условиях. Право на получение таких выплат возникает с 55 лет, до достижения пенсионного возраста, установленного Социальным кодексом страны.

Условия для получения выплат

Для назначения выплат работодатель должен осуществлять обязательные профессиональные пенсионные взносы за работника не менее 84 месяцев (семи лет). Кроме того, работник должен прекратить воздействие вредных факторов или перейти на полностью безопасную работу. Размер выплаты равен одному установленному в республиканском бюджете минимальному размеру прожиточного минимума и пересчитывается при его изменении.

Как работает проактивная услуга?

Согласно обновленным правилам, выплата, предусмотренная статьей 127-3 Трудового кодекса, оформляется через проактивную государственную услугу с согласия работника. Если ранее гражданам приходилось самим подавать заявление, то теперь система инициирует процесс автоматически. Дата прекращения работы во вредных условиях фиксируется актом работодателя, а дата назначения проактивной услуги — днем получения согласия работника на сбор и обработку его персональных данных.

При соответствии всем требованиям система «Е-макет» автоматически отправляет SMS-сообщение с предложением выбрать банковский счет для получения средств. Для подтверждения согласия необходимо выбрать счет из списка, интегрированного с системами банков второго уровня, и ответить определенной комбинацией цифр. В случае отсутствия ответа в течение 24 часов, через банк будет отправлено PUSH-уведомление с напоминанием о праве на выплату.

После подтверждения счета формируется электронный документ, направляемый работодателю. После его согласования и подтверждения электронной цифровой подписью, средства перечисляются через «ОЖЖ» (Центральный Системный Поставщик). Система «Е-макет» самостоятельно проверяет данные о документах и пенсионных взносах. Если получатель не отвечает на уведомления, может быть организован звонок через единый контакт-центр.

Основания для прекращения выплат

Основания для прекращения выплат остаются неизменными. Выплаты прекращаются в случае смерти получателя, утраты им гражданства Казахстана или начала возврата его обязательных профессиональных пенсионных взносов. При выезде на постоянное место жительства за рубеж выплата производится до месяца выезда. Размер выплаты автоматически корректируется при изменении минимального размера прожиточного минимума.

Таким образом, процедура для работников, занятых во вредных условиях, полностью цифровизирована и инициируется государством автоматически. Однако, выплата не будет назначена без явного согласия получателя, выраженного через выбор счета и подтверждение по SMS.

Источник: inbusiness.kz