Японская корпорация Nidec принесла извинения в связи со скандалом, связанным с контролем качества. Внутреннее расследование компании выявило 844 нарушения контроля качества за последние десять лет, сообщает сайт infohub.kz.
На пресс-конференции генеральный директор Мицуя Кишида поклонился и извинился перед инвесторами, компаниями группы, потребителями и обществом в целом. «Вся компания активно работает над пересмотром и улучшением контроля качества», — сказал он.
По данным Nidec, большинство случаев связано с несанкционированными изменениями материалов или производственных процессов. Другие включают фальсификацию испытаний и ложную маркировку, включая происхождение продукции. По словам представителей компании, практически все случаи были совершены работниками, которые испытывали сильное давление и стремились достичь результатов.
Расследование не раскрывает деталей нарушений до 2012 года. Оно началось в прошлом году после обнаружения бухгалтерского мошенничества. Кишида отметил, что эти проблемы лежат «в сердце производителя», но подчеркнул, что на данный момент нарушений безопасности, связанных с этими случаями, не обнаружено, и массового отзыва продукции не будет.
Nidec, насчитывающая более 100 000 сотрудников, производит двигатели различных размеров, которые используются в насосах, кондиционерах, робототехнике, а также датчики и электронные устройства. Эти двигатели также используются в автомобильных компонентах, включая системы помощи водителю и управление теплом в транспортных средствах.
Компания была основана в 1973 году миллиардером Сигенобу Нагамори в небольшой хижине в древней столице Киото. Он создал фонд для продвижения международных исследований и инноваций в инженерии. Nidec — типичный пример того, как малые и средние компании, составляющие основу японской традиции «монодзукури», прошли путь от бедности к богатству. Этот термин означает «создание вещей» или производство с тщательностью и гордостью.
Похоже, что нарушения начались в период быстрого расширения Nidec, когда на сотрудников оказывалось давление с целью ускорения и снижения затрат. Японское общество гордится относительно низким уровнем преступности, гармоничным поведением и вниманием к деталям. Но некоторые эксперты считают, что слишком строгие правила и стандарты приводят к тому, что работники скрывают ошибки на заводе.
В 2017 году Kobe Steel признала массовые фальсификации проверок, а производитель волокна Toray признал фальсификацию данных. В 2016 году Mitsubishi Motors Corp. заявила, что сотрудники фальсифицировали данные о топливной эффективности. Этот автопроизводитель столкнулся со скандалом о массовом сокрытии дефектов в начале 2000-х годов.
Акции Nidec, упавшие до половины своей стоимости пять лет назад, в пятницу выросли на 5,7 процента. Старший вице-президент Масаюки Минай пообещал усилить меры управления и соблюдения требований, чтобы каждый сотрудник чувствовал ответственность. «Говорите. Сначала плохие новости», — сказал он на английском.