Некоторые казахстанцы смогут увеличить свою зарплату, работая у нескольких работодателей, благодаря упрощению налоговых вычетов. Социальный налоговый вычет до 5 тыс. МРП в год (21,6 млн тенге) теперь можно будет применять одновременно у нескольких работодателей, сообщает сайт infohub.kz.
Как разъяснили в департаменте государственных доходов Мангистауской области, вычет до 5 тыс. МРП в год (21,6 млн тенге) могут применять люди с инвалидностью первой и второй групп. Казахстанцы с инвалидностью третьей группы, имеющие ребенка с инвалидностью или одного из родителей с инвалидностью, могут рассчитывать на вычет до 882 МРП в год (4,4 млн тенге).
В ДГД отметили, что всем казахстанцам положен базовый налоговый вычет (30 МРП в месяц, до 360 МРП в год). При этом применять его можно только у одного налогового агента, то есть работодателя. Для социального налогового вычета таких ограничений в Налоговом кодексе нет.
Этот вопрос вынесли на обсуждение проектного офиса по внедрению Налогового кодекса. 8 июля 2026 года был одобрен подход, предусматривающий возможность использовать социальный налоговый вычет одновременно у нескольких налоговых агентов, то есть работодателей, в рамках установленного лимита. Для этого необходимо заявление физического лица.
Налоговый вычет – это способ уменьшить сумму дохода, с которой рассчитывается подоходный налог. В результате человек платит меньше индивидуального подоходного налога (ИПН) с зарплаты и, соответственно, получает больше зарплату «на руки».
Например, если у человека с зарплатой в 500 тыс. тенге есть дополнительный налоговый вычет в 100 тыс. тенге, то налог будут считать не с 500 тыс., а с 400 тыс. тенге. Из-за этого сумма удержанного ИПН станет меньше.
Ранее сообщалось, что представители палаты предпринимателей «Атамекен» предложили вернуть действовавший ранее перенос неиспользованного налогового вычета для физических лиц на следующий месяц.