Южная Корея начнёт выдавать трудовые квоты гражданам Казахстана с 2028 года, а приём заявок от казахстанцев на легальное трудоустройство в этой стране стартует с 2018 года. До этого времени в республике откроют специальный центр системы разрешений на трудоустройство (Employment Permit System, EPS), запустят систему тестирования и организуют предвыездную подготовку кандидатов, сообщает сайт infohub.kz.
Во время визита Президента Казахстана Касым-Жомарта Токаева в Корею стороны подписали Меморандум о взаимопонимании между Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан и Министерством занятости и труда Республики Корея о направлении и приёме работников в рамках Системы разрешений на трудоустройство (Employment Permit System, EPS).
Официальное трудоустройство оформят государственные органы двух стран по прямому трудовому договору.
В рамках EPS казахстанцам предоставляется виза E-9 сроком до трёх лет с возможностью продления до четырёх лет и десяти месяцев. Трудоустройство предусмотрено в пяти основных направлениях: производство, строительство, сельское хозяйство и животноводство, рыболовство, а также сфера услуг.
«Общая квота системы на текущий год составляет 80 тыс. иностранных работников», — уточнили в Министерстве труда и социальной защиты населения.
Однако квота для Казахстана будет определена корейской стороной после полного запуска программы.
Ранее «Курсив» писал, что казахстанцам в возрасте после 40 лет не удастся легально устроиться на работу в Южной Корее.