自年初以来，阿克托别州有八个家庭做出了不同寻常的决定：休育儿假的是父亲而非母亲。他们全部住在州中心，据infohub.kz网站报道。

据“范围”门户网站消息，去年这样的男性更多：截至8月1日，有13名父亲申请了育儿津贴。

法律规定，育儿假可休至孩子满一岁半，男女均可——父母中的一方。传统上，只有母亲休产假，但近年来父亲休产假的情况越来越多。

“这种情况是个别的，但确实存在。主要发生在年轻家庭，想必是女方收入高于男方。例如，她在外国公司或矿业公司工作。”阿克托别州国家社会保险基金分支负责人努尔兰·库泽乌奥夫说。

他解释说，津贴的发放基于孩子出生前24个日历月的收入。支付金额为两年月均收入的40%。如果一个人（男性或女性）工作并参与社会保险体系，他/她有权获得因照顾1.5岁以下孩子而失去收入的社会补助。如果未工作，则发放国家津贴，金额取决于孩子出生顺序：第一个孩子——5.76倍月核算指数（24912坚戈），第二个——6.81倍（29454坚戈），第三个——7.85倍（33952坚戈），第四个及以上——8.90倍（38493坚戈）。

国家社会保险基金分支还报告称，2026年前7个月，父亲休产假的最低月补助为27680坚戈，最高为193118坚戈。