据infohub.kz网站报道，德国越来越多的富裕公民开始考虑在国外工作和生活，尤其是高收入人群。

招聘平台Indeed的一项调查显示，月净家庭收入超过6000欧元的德国人中，超过一半在过去一年曾寻找海外职位或投递简历。约三分之二的受访者表示可能到国外工作，近30%的人已积极研究国际劳动力市场的机会。

在计划移居的人中，77%考虑离开几年或永久移居。自2020年以来，海外职位的搜索数量增长了一倍以上。

可能移民的主要原因是希望获得更高收入和提高生活质量：约51%的受访者提到了这些因素。约42%的人还指出更舒适的气候和潜在的低税收负担具有吸引力。

同时，70%的受访者认为德国的税收负担与收入相比过高，个人对工作的贡献并未得到足够的财务回报。

Indeed劳动力市场经济学家维吉尼亚·佐德格尔德指出，国际流动性本身可能有益：专业人士获得新经验、知识和人脉。但她表示，大规模离开的意愿可能表明对国内条件的不满。

潜在移民最青睐的目的地仍是美国、英国和瑞士。美国以14.4%的搜索量位居第一，尽管对该国的兴趣下降了三分之一。英国和瑞士并列第二，各占13.6%。阿联酋、印度和澳大利亚的吸引力也在增加。

德国由于稳定性仍具吸引力：60%的受访者认为其社会环境是强项，近半数看重工作保障，约35%认可社会保障体系。

然而，统计数据显示公民外流创纪录：过去一年约有28.8万德国人离开该国。德国公民净流失约9.7万人，为2017年以来最高。

与此同时，德国继续接纳外国专业人士。近年来，来自欧盟以外国家的技术工人，尤其是印度人，越来越多地来到德国，许多人从事IT、人工智能、工程和科研领域。