哈萨克斯坦劳动和社会保障部公布了2026年6月电子劳动交易所Enbek.kz上的职位空缺及求职者薪资预期数据，网站infohub.kz报道。
据该部数据，上个月雇主发布了10.87万个职位空缺，而求职者上传了12.67万份简历。行业需求结构方面，教育领域领先（1.92万个职位）。其他服务行业（1.65万个）、农林渔业（1.21万个）、医疗和社会服务（0.95万个）、建筑业（0.84万个）以及制造业（0.73万个）也有较大需求。
职位空缺数量最多的地区是突厥斯坦州（1.23万个）、阿斯塔纳市（0.85万个）、江布尔州（0.7万个）和卡拉干达州（0.67万个）。25%的职位要求高技能人才。其余空缺则几乎平均分布在中等和低技能岗位上。
求职者中，35岁以下占多数（所有简历的49%），明显高于前几个月，这与毕业生进入市场有关。35-44岁求职者占25%，45-54岁占17%，55岁以上占9%。55%的求职者为女性，45%为男性。
6月薪资最高的职位包括：部门总监（约198万坚戈）、副局长（约138万坚戈）和油井工程师（131万坚戈）。求职者薪资预期最高的职位为飞行员（约340万坚戈）、系统架构师（250万坚戈）和外科医生（200万坚戈）。
“6月数据反映出平台在5月低谷后商业活动回升：供需均达到年初以来最高水平。需求结构保持稳定——雇主需求主要集中在社会领域、服务业和季节性行业，而供给方面青年（包括应届毕业生）活动增强。”劳动和社会保障部表示。
自年初以来，平台已发布60.44万个职位空缺和73.6万份简历。此前，哈萨克斯坦政府批准了《2026-2029年提高居民收入综合计划》。该文件涵盖了薪资、就业岗位、食品价格、税收优惠、社会支持以及减轻公民债务负担等措施。