新年前夕，哈萨克斯坦居民可能多出一个12月31日休息的机会。据劳动和社会保障部解释，这一天是否上班由雇主自行决定，据网站 infohub.kz 报道。

根据现行劳动法，雇主有权与员工协商，将12月31日设为缩短的工作日、实行弹性工作时间，或完全免除员工的工作。劳动和社会保障部的通报中对此作了说明。

该部门提醒，国内的节日日期由哈萨克斯坦共和国《哈萨克斯坦共和国节日法》规范。该文件规定了民族节日、国家节日、职业节日及其他节日。

“其中，庆祝民族节日和国家节日的日子为休息日。同时，节日日期通常是为纪念重要的历史、文化或社会政治事件而设立，承载着思想、教育和文化意义。”该部门补充道。

因此，雇主可以依据劳动法和集体合同，将12月31日确定为额外的休息日。