哈萨克斯坦男性有权申请育儿假，但在此期间无法领取生育津贴。据infohub.kz网站报道，劳动和社会保障部部长阿斯卡尔别克·叶尔塔耶夫在中央通信局举行的简报会上通报了这一消息。

据该部门负责人介绍，许多哈萨克斯坦民众关心在津贴改革后男性是否也能获得生育津贴。

“根据已通过的法律，生育津贴仅面向母亲。这与津贴用途的调整有关：该津贴旨在支持妇女和儿童，包括帮助母亲恢复健康。男性可以申请育儿假并自行照料孩子，但无法领取生育津贴。”劳动和社会保障部部长阿斯卡尔别克·叶尔塔耶夫表示。

他补充说，在父亲休育儿假期间，母亲可以重返工作岗位，并继续从国家社会保险基金领取应得津贴，直至孩子满1.5岁。

“对于C、D和E类家庭，在符合相应条件的情况下，还可从共和国预算中获得津贴。父亲在此期间可以休育儿假并抚养孩子。”部长表示。

此前有报道称，哈萨克斯坦民众将被划分为A类（富裕）、B类（小康）、C类（收入超过30.5万坚戈）、D类（处于贫困线边缘）和E类（最弱势群体）。