据网站infohub.kz报道，在哈萨克斯坦，雇主因隐瞒职位空缺将面临最高4.3万坚戈的罚款。

哈萨克斯坦劳动和社会保障部提醒，公司必须在职位空缺出现后的五个工作日内，在Enbek.kz电子劳务交易所上公布每个空缺职位的信息。此操作必须在正式录用求职者之前完成。该部门强调，这一程序确保了劳动力市场的透明度，并为公民提供了获取最新职位信息的统一渠道。

对于未按时发布或隐瞒即将裁员信息的行为，将给予警告。若一年内再次违规，将根据哈萨克斯坦行政违法法典第98条处以行政罚款。

处罚金额取决于组织的类型。2026年，一个月度计算指数（МРП）为4325坚戈。官员、小型企业和非营利组织代表将支付5倍МРП（21625坚戈），中型企业支付7倍МРП（30275坚戈），大型企业支付10倍МРП（43250坚戈）。

与此同时，劳动部已实现失业登记注销流程的自动化。已就业的居民必须在五个工作日内自行通知职业中心，但即使没有此类申请，系统也会根据在统一劳动合同登记系统中电子劳动合同的登记情况，或雇主首次缴纳强制性养老金缴费的情况，更新其状态。

该部门呼吁企业在招聘时严格遵守操作顺序：及时在Enbek.kz上发布职位空缺，登记电子劳动合同，并及时缴纳社会保险和养老金。

此前有报道称，企业因劳动合同错误将面临近80万坚戈的罚款。