在全国各地举行数千场家庭日庆祝活动之际，节日表象背后正展开一场大规模的系统性变革。哈萨克斯坦正从形式上的祝贺转向对家庭的严格保护——从全面刑事禁止家庭暴力，到试图从根本上改变管理者对有子女员工的态度，据网站 infohub.kz 报道。

此次改革中最出人意料也最令人期待的方向是与企业界的合作。文化和信息部与联合国人口基金（UNFPA）共同启动了一个特别项目——“家庭友好型工作场所”。

专家们已开始为国家机关和私营公司的管理者开展培训。新标准的核心是引入以家庭为导向的企业文化，使雇主主动配合在职父母，为兼顾事业与家庭责任创造灵活条件。

与此同时，全国正在构建强大的社会和法律保护基础设施。关键转折点是《妇女和儿童安全法》，该法最终将家庭暴力入罪。

目前全国已有160个家庭支持中心投入运作。近期计划将其数量增至208个，在每一个区和市都设立分支机构。自2026年初以来，这些中心已接待超过5万名公民。近4.3万个家庭获得了咨询服务，约6000个家庭处于专家的持续关注之下。

为降低离婚率，哈萨克斯坦通过了2025—2027年维护家庭制度专项计划。其目标是让人们在婚姻濒临破裂之前就学会自觉承担父母责任和无冲突生活。

作为该计划的一部分，文化和信息部正在扩大“父母学院”项目。仅在2026年，关于负责任养育文化的培训课程就将覆盖超过4万人——包括全国各地的父母、教师和社会工作者。

此前，总统卡瑟姆若马尔特·托卡耶夫向同胞们祝贺家庭日。