在轮班工作制下，工作时间按整月累计计算，而非每天标准的八小时。哈萨克斯坦劳动和社会保障部提醒了这一点……据网站infohub.kz报道。

工资如何计算？在这种工作形式下，哈萨克斯坦员工获得固定的月薪。为了确定每小时工作的成本，将月薪除以生产日历为特定月份设定的标准工作时间。

由于每个月的工作日和工作小时数可能不同，计算出的时薪也不是固定的。它根据官方标准工作时间每月变化。

能否因高温获得调休？此前，劳动部表示，哈萨克斯坦劳动法并未规定因异常天气自动缩短工作日、增加额外休息日或转为远程工作。然而，在不利气候条件下，雇主经双方协商可以改变工作制度或形式。

员工也可以向管理层提出更改班次、设定弹性工作时间或暂时转为远程工作的建议。

此外，如果工作条件构成实际威胁，拒绝工作不能被视为违反劳动纪律。

此前，《Kursiv》报道称，哈萨克斯坦人每人需要高达32万坚戈才能不感到贫穷。