据网站infohub.kz报道，今年第二季度，哈萨克斯坦一名员工的平均月工资达到486,388坚戈，名义同比增长8.4%。
然而，由于通货膨胀率更高，实际工资下降了1.8%。实际工资的下降自2025年7月至9月以来持续，即连续四个季度，DataHub提醒道。同时，下降速度放缓至该时期的最低水平：前三个季度的平均降幅为-2.5%。分析师指出，实际工资下降比增长更不典型：在当前周期开始前的8.5年中，仅在2023年第一季度和2020年第三季度出现过负增长。
实际工资的下降影响了大多数主要行业——16个行业中的9个，这些行业占所有参与计算员工的69%。降幅最大的是教育领域（385,725坚戈，经通胀调整后同比下降6.5%）、娱乐领域（312,136坚戈，下降6.3%）以及信息和通信领域（851,076坚戈，下降6%）。
从地区来看，实际收入下降仅影响了阿拉木图（610,371坚戈，增长0.8%）和阿拜州（422,043坚戈，增长0.3%），这两个地区占实际员工总数的18%。受影响最严重的是阿拉木图州（401,457坚戈，下降7%）、乌勒套州（588,691坚戈，下降6.6%）和突厥斯坦州（370,964坚戈，下降5.1%）。
哈萨克斯坦6月份的年通胀率为10.3%，副总理兼国家经济部长塞里克·茹曼加林此前表示。2025年全年，考虑到通货膨胀，哈萨克斯坦人的实际收入下降了1.1%，而名义增长为10.2%。人均平均收入为238,070坚戈。工资占GDP的比重约为31%（基于2024年数据），而在发达国家这一比例超过40%。因此，国家经济部设定了使收入分配更加公平的目标，以便企业将更多利润用于劳动报酬，而不仅仅是分红。