美国出现首例经确认的案例：一名员工因非宗教的伦理信仰，被正式免除在工作中使用人工智能工具的义务。肯塔基大学研究项目管理员戴维·杜尔曼自称世俗人文主义者，他成功说服校方管理层作出这一决定。据infohub.kz网站报道。

雇主承认，该员工在个人工作任务中拒绝使用神经网络并不会给工作流程造成过度困难，并依据对宗教信仰的保护条款批准了他的请求。TechCrunch对此进行了报道。

杜尔曼在美国人文主义协会的声明中强调，强制推行神经网络违背了他深层的道德价值观，他无法为这项技术的传播推波助澜。

该豁免具有针对性：这名专业人员无需为个人任务编写文本提示词，但仍有义务参加集体会议，并与使用算法的同事保持接触。

美国《民权法》保护真诚的非有神论伦理体系，前提是这些体系对员工的价值观具有根本性意义。