Национальная компания «КазМунайГаз» (КМГ) прокомментировала информацию о выплате более полумиллиарда тенге членам правления за 2025 год, сообщает сайт infohub.kz.
Ранее стало известно, что общий размер вознаграждения членов правления КМГ за 2025 год составил 519 091 079 тенге. Учитывая, что в состав правления входят 9 человек — председатель Асхат Хасенов и восемь его заместителей, в сети начали подсчитывать «среднюю долю» каждого, которая составила бы почти 60 миллионов тенге. Однако в нацкомпании поспешили объяснить, почему простая арифметика здесь не работает.
Всё зависит от KPI
Как пояснили в КМГ, зарплата каждого топ-менеджера индивидуальна. На итоговую сумму напрямую влияют ключевые показатели эффективности (KPI).
«Размер премий и бонусов рассчитывается исходя из достижения KPI каждым конкретным сотрудником. Аналогичная система действует в дочерних и зависимых организациях КМГ», — отметили в компании.
Эту схему подтвердил и сам глава правления нацкомпании Асхат Хасенов в кулуарах.
«У каждой компании есть свои KPI. Мы эти показатели защищаем на совете директоров "КазМунайГаза". И только после исполнения конкретных KPI определяется процент выполнения, размер бонуса и так далее», — рассказал Хасенов.
Оптимизация и сокращения
Помимо разговоров о миллионных бонусах, глава КМГ затронул тему оптимизации расходов. По его словам, нацкомпания выполняет поручение Главы государства по сокращению административных трат. Так, в центральном аппарате «КазМунайГаза» уже сократили 47 сотрудников, что составляет 10 процентов от общего штата компании.