澳大利亚Snowy Hydro公司的高管在上个财年共获得751,925美元奖金。据infohub.kz网站报道。

尽管该公司可再生能源项目Snowy Hydro 2.0的成本已超出最初预算12倍，高管们仍未空手而归。据《卫报澳大利亚版》报道，基本年薪为1,845,126美元的首席执行官丹尼斯·巴恩斯拒绝领取额外奖金。

根据公司2025-2026财年年度报告，年薪为828,839美元的财务总监金·乔斯林获得215,440美元奖金。运营总监玛雅·施魏策尔在1,050,503美元基本年薪之外获得255,570美元奖金。而基本年薪为1,142,268美元的商业总监戈登·怀默获得280,915美元奖金。

拖延已久的Snowy Hydro 2.0可再生能源项目在本十年末之前无法完工，可能给纳税人带来高达250亿美元的损失。2017年特恩布尔政府提出该项目时，初始成本定为20亿美元。然而，在科修斯科国家公园进行的建设成本不断攀升。

2023年，项目成本被重新评估至约130亿美元，预计建设将于2028年底完成。目前，Snowy 2.0项目的全面完工和启动已推迟至2029年。

Snowy Hydro发言人表示，短期激励奖金基于公司这些业务部门的一系列绩效成果。声明称：“巴恩斯先生已向Snowy Hydro董事会提议，不领取2026财年的短期激励奖金。”

根据2025-2026年度报告，澳大利亚国家科学机构CSIRO的总干事道格·希尔顿在789,391美元基本年薪之外获得198,517美元奖金。他是该机构高级管理层中唯一获得“风险相关薪酬”类别奖金的人。这笔资金发放之际，该机构正进行一系列大幅削减，员工人数减少数百人。

据社区与公共部门工会数据，过去两年CSIRO裁减了1,100多个工作岗位。遣散和裁员补偿给该机构造成超过2,700万美元的支出。

CSIRO发言人表示，“风险相关薪酬”的年度金额由机构董事会根据关键绩效指标确定。为使该机构与公务员制度保持一致，其他高级管理人员此前的奖金支付已于2021-2022财年取消，因为公务员系统中此类支付也已被废除。

发言人表示：“预计CSIRO的员工规模将保持稳定，这得益于澳大利亚政府在本年度联邦预算中提供的额外财政支持。”“CSIRO承认变革可能给员工带来不确定性，并将认真评估其影响。”