据网站infohub.kz报道，童年时期参与体育运动的女性更有可能在商业领域担任领导职务。

据《人物》杂志报道，e.l.f. Beauty公司与Parity平台在2026年女性体育峰会期间联合开展了一项大规模研究。专家调查了来自美国、英国、加拿大和德国的超过9500名受访者。研究重点关注那些在校期间至少参与三年体育运动并继续发展职业的女性。

结果显示，与不参与体育运动的女性相比，这些女性担任领导职务的可能性高出50%。此外，有运动背景的女性追求高级管理职位的可能性高出37%，在薪资谈判中更为积极的可能性高出近25%。近90%的受访者确认，训练中获得的技能直接帮助了她们的职业晋升。

报告作者强调，关键在于参与比赛和团队合作，而非取得专业纪录。体育活动帮助女孩培养纪律性、领导能力和抗压性。研究人员希望这些数据能激励社会积极支持和推动女子学校体育的发展。