Қазақстанның Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі субсидияланатын жұмыс орындарын ұйымдастыру қағидаларын жаңартты. Енді негізгі кезеңдер — жұмыс берушілердің өтінімдерін қабылдаудан азаматтарды бос жұмыс орындарына жолдауға және құжаттарды тексеруге дейін — Электрондық еңбек биржасы арқылы жүзеге асырылады, деп хабарлайды infohub.kz сайты.
Бұрынғыдай, субсидияланатын жұмыс орындарын мансап орталықтары жұмыс берушілердің өтінімдері негізінде ұйымдастырады. Қатысуға жеке меншік нысанындағы коммерциялық компаниялар, жеке кәсіпкерлер, шаруа және фермер қожалықтары, әлеуметтік кәсіпкерлер, мемлекеттік мекемелер және олардың ведомстволық бағыныстағы ұйымдары, квазимемлекеттік сектор субъектілері, сондай-ақ үкіметтік емес ұйымдар қатыса алады.
Барлық жұмыс берушілерге бірыңғай талаптар белгіленген: ұйым 12 айдан астам жұмыс істеуі тиіс, банкроттық рәсімінде болмауы керек, экстремизмге қарсы іс-қимыл саласындағы заңнаманы сақтауы және жұмыспен қамтуға жәрдемдесу шаралары аясында бұрын жасалған шарттарды орындауы қажет.
Субсидияланатын жұмыс орындары жан басына шаққандағы мемлекеттік тапсырыс, инфрақұрылымдық мемлекеттік сатып алу немесе арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсету бағдарламалары бойынша бюджеттік қаржыландыру алып жатқан жұмыс берушілерде құрылмайды. Еңбек министрлігінде бұл бюджеттен бірдей шығындарды қайталап қаржыландыруды болдырмау үшін қажет екенін түсіндірді.
Субсидияланатын жұмыс орындарының саны жұмыс берушінің санатына байланысты. Республикалық маңызы бар қалалардағы үкіметтік емес ұйымдар үшін бірден онға дейін қатысушы, ал өңірлерде бірден беске дейін қарастырылған. Бұл ретте ҮЕҰ ресми дерекқорда тіркелген болуы тиіс.
Коммерциялық ұйымдар, жеке кәсіпкерлер, шаруа қожалықтары және әлеуметтік кәсіпкерлер бірден беске дейін субсидияланатын жұмыс орнын құра алады. Қатысу үшін олардың жалақы бойынша берешегі болмауы, соңғы бір жыл ішінде әлеуметтік төлемдерді тұрақты жүзеге асыруы және бағдарламаның алдыңғы кезеңдеріндегі қатысушыларды тұрақты жұмысқа орналастыруы қажет.
Мемлекеттік органдар мен квазимемлекеттік сектор субъектілері үшін де бірден беске дейін жұмыс орны қарастырылған.
Ауылдық әкімдіктер мен коммуналдық кәсіпорындар үшін жеке тәртіп белгіленген. Олар үшін субсидияланатын жұмыс орындарының саны ауыл тұрғындарының санына байланысты болады және жалпы тұрғындар санының 2%-дан 5%-ына дейін құрайды.
Жұмыс берушілерді іріктеу, азаматтарды жұмыс орындарына жолдау және құжаттарды тексеру енді Электрондық еңбек биржасы арқылы электронды форматта өтеді. Министрлік цифрландыру қағаз құжат айналымын қысқартады, өтінімдерді қарауды жылдамдатады және процесті ашық етеді деп күтеді.
Бұған дейін «Курсив» 2026 жылдың басынан бері 50 жастан асқан 10 мыңға жуық жұмыссыз қазақстандық «Күміс жас» жобасы бойынша жұмысқа орналасқанын жазған болатын. Бағдарлама аясында мемлекет қатысушылардың жалақысын ішінара субсидиялайды, ал жұмыс берушілер субсидиялау кезеңі аяқталғаннан кейін оларға тұрақты жұмыс орнын беруге міндетті.